一、公司簡(jiǎn)介

（一）基本情況

云南后所煤礦有限公司始建于1970年5月，系云南煤炭骨干企業(yè)及1/3焦煤主要生產(chǎn)基地，現隸屬于云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司，屬?lài)歇氋Y企業(yè)。公司位于曲靖市富源縣勝境街道后所煤礦社區，距富源縣城主城區5公里，距富源高鐵北站約1公里，交通便捷。建礦50年來(lái)，公司經(jīng)歷了由計劃經(jīng)濟向市場(chǎng)經(jīng)濟轉變、多種經(jīng)營(yíng)、分立式改制、整合云南省興云煤礦、作為龍頭企業(yè)參與組建云南東源煤業(yè)集團等輝煌歷程，2021年9月完成公司制改革，取得公司法人營(yíng)執照。

（二）主營(yíng)業(yè)務(wù)

公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：原煤開(kāi)采、煤炭洗選；煤炭及制品銷(xiāo)售；勞務(wù)服務(wù)；緊急救援服務(wù)；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；日用百貨銷(xiāo)售；計算機軟硬件及輔助設備零售；辦公用品銷(xiāo)售，業(yè)務(wù)培訓；礦山機械制造；礦山機械銷(xiāo)售；普通機械設備安裝服務(wù)；國內貨物運輸代理；其他電子器件制造；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；環(huán)境保護專(zhuān)用設備銷(xiāo)售；特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓。專(zhuān)用設備修理，通用設備修理；人力資源服務(wù)；住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)，建設工程施工，道路貨物運輸。

（三）主要生產(chǎn)單位情況

興云煤礦：核定生產(chǎn)能力60萬(wàn)噸/年。

選 煤 廠(chǎng)：重介選煤設計能力60萬(wàn)噸/年。

裝備制造技術(shù)服務(wù)公司：生產(chǎn)ZD4600/12/26支撐式液壓支架，DWX懸浮式液壓?jiǎn)误w支柱，DSJ系列帶式輸送機，SGB620刮板輸送機，MDC2.2底卸式礦車(chē)，MGC1.1固定車(chē)箱式礦車(chē)，MFC1.1翻斗式礦車(chē)，φ89φ108托輥，φ40插銷(xiāo)；開(kāi)展綜采支架的安裝及維修服務(wù)。

二、招聘崗位及基本條件（見(jiàn)下表）

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告以云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團、云南省國資委統一在相關(guān)網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布的信息為準。

（二）應聘報名

實(shí)行網(wǎng)上應聘報名，報名郵箱：1024018498@qq.com。應聘人員需如實(shí)填寫(xiě)《云南后所煤礦有限公司應聘報名表》，同時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證、資格證書(shū)、獲獎證書(shū)等相關(guān)材料掃描件。報名截止時(shí)間2022年8月30日。

（三）資格審查

審查應聘相關(guān)材料，根據人崗匹配原則對應聘人員進(jìn)行資格審查。招聘崗位人數與應聘人數的比例低于1：3時(shí)，原則上取消該崗位本次招聘，待條件具備時(shí)再組織公開(kāi)招聘此崗位。

（四）組織考試

本次招聘采取“筆試+面試”相結合，其中筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%，加權計算綜合成績(jì)。

1．考試時(shí)間：筆試在資格審查后的下一星期內組織，筆試結束后的下一星期內組織面試，具體時(shí)間屆時(shí)通知。

2．筆試：筆試題由基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識兩部分組成，其中：基礎知識占總分的50%，專(zhuān)業(yè)知識占總分的50%。

3．面試：從筆試成績(jì)中按由高到低取前三名確定面試人選。面試分采用百分制評分，面試成績(jì)根據所有考官的綜合評分加權計算后得出，其中：用人部門(mén)負責人考官的權重為50%、其他考官的權重為50%。

4．綜合成績(jì)排名：考試結束后按綜合成績(jì)由高到低排名，根據各崗位招聘人數按排名先后確定進(jìn)入政審人選。

5．其他：面試考官與應試者是直系、旁系親屬，或存在其他影響公平面試的情形，實(shí)行回避制度。

（五）政審

根據考試綜合成績(jì)排名，對符合擬錄用條件人選進(jìn)行政審，人力資源部門(mén)對應聘人員的德、能、勤、績(jì)、廉等方面進(jìn)行綜合審查。

（六）擬錄用人選確定

政審合格者，確定為擬錄用人選。若該進(jìn)入該崗位人選政審不合格，從應聘該崗位考試綜合成績(jì)排名先后增補人選進(jìn)入政審。

（七）健康體檢

人力資源部通知擬錄用人選到指定醫院進(jìn)行身體健康狀況檢查。

（八）預審批

擬錄用人選名單包括詳盡的自然情況和體檢結論等（一式二份），報招聘小組審批。 

（九）擬錄用公示

擬錄用人選報招聘領(lǐng)導小組批準后，在本公司網(wǎng)站公示5天。公示期滿(mǎn)無(wú)不良舉報人選正式確定為試用人員，同時(shí)上報集團公司備案。

（十）試用、考核、轉正

試用人員實(shí)行試用期，并簽定書(shū)面勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)考核合格，辦理轉正手續，按公司薪酬管理辦法享受薪酬福利待遇。試用期滿(mǎn)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。 

四、咨詢(xún)方式

咨詢(xún)電話(huà)：0874-6193665，聯(lián)系人：楊老師；

　　　　　0874-6193961，聯(lián)系人：吳老師。

云南后所煤礦有限公司

2022年6月15日

 　　云南省后所煤礦應聘報名表.doc