云南東源鎮雄煤業(yè)有限公司根據工作需要，經(jīng)集團公司批復同意，決定啟動(dòng)2022年高校畢業(yè)生招聘。云南東源鎮雄煤業(yè)有限公司在“十四五”期間將不斷向現代管理模式邁進(jìn)，努力為員工創(chuàng )造施展才華的空間和自我提升的機會(huì )，誠邀您加入我們的團隊，展示您的才華和潛能，攜手云南東源鎮雄煤業(yè)有限公司共同發(fā)展。

公司簡(jiǎn)介

（一）基本情況

云南東源鎮雄煤業(yè)有限公司項目是2002年鎮雄縣昆交會(huì )招商引資項目，該項目是國家西部大開(kāi)發(fā)戰略部署云南煤炭工業(yè)“十五”計劃規劃建設的“五大煤炭建設基地”之一，是“西電東送”華電鎮雄4×60萬(wàn)千瓦發(fā)電廠(chǎng)的配套煤礦。2006年該項目被列為云南省“雙百”重點(diǎn)項目；2008年列為昭通市重點(diǎn)建設項目；2010年被列為省級重點(diǎn)督辦項目。

2004年7月8日，由云南東源煤業(yè)集團公司與華電煤業(yè)集團有限公司和云南省能投煤業(yè)集團有限公司三家國有集團公司共同出資組建的國有全資企業(yè)，公司注冊資金4.75億，股比結構為東源煤業(yè)38%,云南華電鎮雄發(fā)電有限公司36%,云南能投煤業(yè)26%。公司位于云南省昭通市鎮雄縣塘房鎮大擢魁村。

（二）建設規模及產(chǎn)能規劃

 建設規模為240萬(wàn)噸/年（朱家灣煤礦60萬(wàn)噸/年，長(cháng)嶺一號煤礦60萬(wàn)噸/年，塘房煤礦120萬(wàn)噸/年）的煤礦三對，120萬(wàn)噸/年選煤廠(chǎng)一座。開(kāi)采面積約為54.0326km2 （朱家灣煤礦11.4441km2,長(cháng)嶺一號煤礦11.3991km2,塘房煤礦31.1894km2）。設計可釆儲量約為16880萬(wàn)噸（朱家灣煤礦4500萬(wàn)噸，長(cháng)嶺一號煤礦4620萬(wàn)噸，塘房煤礦7760萬(wàn)噸），其中朱家灣煤礦剩余可釆儲量為3482萬(wàn)噸，剩余服務(wù)年限41.4年，長(cháng)嶺一號煤礦3825萬(wàn)噸，剩余服務(wù)年限45.5年。朱家灣煤礦及長(cháng)嶺一號煤礦為生產(chǎn)礦井，平硐開(kāi)拓，綜合機械化采煤；塘房煤礦為緩建礦井，斜井開(kāi)拓，設計服務(wù)年限55.8年。

隨著(zhù)公司煤炭產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，現有長(cháng)嶺一號煤礦、朱家灣煤礦產(chǎn)能將分別由60萬(wàn)噸升級為90萬(wàn)噸；將持續推進(jìn)鎮雄礦業(yè)牛場(chǎng)-以古礦區資源開(kāi)發(fā)5對礦井400萬(wàn)噸；推進(jìn)區域資源整合6對礦井300萬(wàn)噸。

（三）公司具有的優(yōu)勢

1.有利的經(jīng)濟形勢能促進(jìn)公司加快發(fā)展。按照省委省政府規劃分析，云南正處于戰略機遇疊加期、政策紅利釋放期、蓄積勢能迸發(fā)期、邊疆治理提升期，國企改革縱深推進(jìn)，產(chǎn)業(yè)布局全面優(yōu)化，實(shí)施綠色能源戰略全面提速，能源第一支柱產(chǎn)業(yè)格局更加凸顯。

2.有利的政策支持能保障公司持續發(fā)展。省委省政府對產(chǎn)業(yè)集團量身打造的產(chǎn)業(yè)政策給我們提供了發(fā)展機遇。根據《云南省煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃（2020-2025）》等一系列政策措施，將改變云南煤炭散、小、弱的格局。公司處于煤炭資源富集、賦存條件較好的鎮雄煤礦區北部井田西段，是產(chǎn)業(yè)集團精心培育打造的經(jīng)濟增長(cháng)亮點(diǎn)企業(yè)，是集團各種政策性扶持的重點(diǎn)骨干企業(yè)，是集團對標管理的標桿企業(yè)，是集團區域協(xié)同發(fā)展的龍頭企業(yè)。

3.有利的區域遠景目標能促使公司跨越發(fā)展。鑒于昭通區域水電鋁、水電硅高耗能項目的落地，消耗電力在百億度以上，給火力發(fā)電帶來(lái)了重要機遇，煤炭產(chǎn)業(yè)前景更加光明。公司作為區域煤炭生產(chǎn)的主力礦井，將發(fā)揮巨大的支撐作用。鎮雄規劃大型磷礦資源開(kāi)發(fā)利用項目，規劃建設2×30萬(wàn)千瓦煤矸石發(fā)電項目，需煤炭資源600萬(wàn)噸，成為公司轉型升級的強大基礎。周邊區域畢節、大方、赫章、威信火力發(fā)電項目需燃料700萬(wàn)噸。

4.地方政府的有力支持是促進(jìn)公司發(fā)展的動(dòng)力。政府計劃培育數字經(jīng)濟新動(dòng)能，公司長(cháng)嶺煤礦、朱家灣煤礦作為試點(diǎn)先行，是公司發(fā)展的有利契機。

5.職工收入穩步增長(cháng)，2021年職工人均收入達到11.47萬(wàn)元/人.年。

招聘原則

堅持德才兼備，公開(kāi)、公平、公正和競爭、擇優(yōu)的原則。

招聘對象

2022年全國普通高校應屆畢業(yè)生和2021年畢業(yè)擇業(yè)期內未就業(yè)，未與其他單位簽訂過(guò)勞動(dòng)合同的高校畢業(yè)生。

招聘崗位資格及要求

（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

（四）能熟練使用Office辦公軟件，根據崗位需求工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)須熟悉AutoCAD等制圖軟件，以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)設計軟件。

（五）專(zhuān)業(yè)知識過(guò)硬（成績(jì)單），有較好的寫(xiě)作能力。

（六）符合崗位信息表中設置的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等要求，具備與招聘崗位相匹配的能力和素質(zhì)。

招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

按招聘計劃時(shí)間安排，招聘公告將通過(guò)宣傳媒體、集團公司微信公眾號等發(fā)布。

（二）報名

1.報名時(shí)間：自公告時(shí)間起至2022年7月20日24:00止，逾期不再受理。

2.報名方式：本次報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，凡符合報名資格條件的人員如實(shí)填寫(xiě)《云南東源鎮雄煤業(yè)有限公司應聘人員報名表》（附件1），將招聘報名表電子版和相關(guān)證明材料（掃描件）一并打包發(fā)送至至指定郵箱yndyzxhr@163.com，限傳PDF格式。應聘人員如與公司員工有親屬關(guān)系的，填寫(xiě)報名信息時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)。

3.報名要求：應聘人員按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、成績(jì)單等相關(guān)材料掃描件。

（三）資格初審

1.公司招聘小組根據招聘崗位對報名人員統一進(jìn)行資格審查，篩選符合應聘崗位資格條件的報名人員，報名結束后根據確定參加考核的人員名單，提前通知本人參加考核。

2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘過(guò)程中的所有環(huán)節，發(fā)現應聘人員屬以下人員范圍或存在其他不適宜錄用的情形，取消應聘資格；若已被錄用的，解除勞動(dòng)合同；構成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。由此發(fā)生的個(gè)人損失由應聘人員自行承擔。

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

（2）發(fā)現未達到應聘條件，或提供虛假的應聘信息、被認定為有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。

（3）在校期間違反《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規定》以及學(xué)校紀律，受到過(guò)記過(guò)、留校察看或開(kāi)除學(xué)籍的人員。

（四）綜合考核

采取“筆試+面試”相結合，其筆試成績(jì)占40%，面試成績(jì)占60%，加權計算綜合得分。

1.筆試

（1）筆試滿(mǎn)分100分，占綜合成績(jì)的40%。

（2）對符合資格條件的人員，統一進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間和地點(diǎn)公司將以短信或電話(huà)形式另行通知，在應聘過(guò)程中如因報名人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系應聘人員的，視為報名人員放棄本次應聘。

2.面試

（1）面試滿(mǎn)分100分，占綜合成績(jì)的60%。

（2）面試為現場(chǎng)面試?，F場(chǎng)面試須進(jìn)行資格復申。主要查驗應聘人員的身份證、學(xué)歷證（學(xué)位證）、資格證等證件原件。如遇放棄面試資格會(huì )證件資料與報名時(shí)不相符合的，公司將根據報名情況調劑參加面試人選。

（五）考察政審

按綜合排名，對符合擬錄用條件人選進(jìn)行考察，應聘者須向公司提供畢業(yè)院校出具意見(jiàn)并蓋章的《云南東源鎮雄煤業(yè)有限公司高校畢業(yè)生招聘考察表》（附件2）。

（六）確定擬錄用人選

按綜合得分高低及考察情況確定擬錄用人選，若擬錄用人選放棄的，可依次遞補擬錄用人選。

（七）預審批

將確定的擬錄用人員名單報集團公司黨委工作與人力資源部審核簽批。

（八）公示及體檢

確定擬錄用人員后，在公司公告欄進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議的，通知本人進(jìn)行入職體檢，體檢合格的，辦理入職手續。

（九）試用及培訓、考核及轉正

1.簽訂勞動(dòng)合同：錄用人員必須在規定時(shí)間內簽訂勞動(dòng)合同。逾期不簽訂者，可取消其錄用資格。

2.崗前培訓：入職后公司安全技術(shù)培訓中心將組織崗前培訓，培訓考核不合格的給予解除勞動(dòng)合同，培訓期間的工資按相關(guān)法律法規規定計算支付。

3.試用期考核：本次新招錄人員實(shí)行試用期考核，試用期滿(mǎn)考核合格，辦理轉正手續，按公司薪酬管理辦法享受薪酬福利待遇。試用期滿(mǎn)考核不合格，解除勞動(dòng)合同。

其他事項

（一）若受疫情防控等客觀(guān)因素影響，必要時(shí)將對招聘有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。應聘人員請隨時(shí)關(guān)注所在區域關(guān)于出行、隔離、檢測等各項防疫規定，提前做好相關(guān)準備，并嚴格執行，確保能按時(shí)參加考核。凡不符合疫情防控要求的，不得參加考核，請給予理解、支持和配合。

（二）招聘過(guò)程不向應聘人員收取報名費、考試費等費用。

（三）應聘人員所提供的資料信息必須真實(shí)有效。對提供虛假信息的，立即取消其應聘資格，已經(jīng)錄用的，公司給予解除其勞動(dòng)合同。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系方式：15752927773

座機：0870-3133795

電子郵箱：yndyzxhr@163.com

提示：其他未盡事宜，另行通知。

附件：1.《云南東源鎮雄煤業(yè)有限公司應聘人員報名表》

　　　　　2.云南東源鎮雄煤業(yè)有限公司高校畢業(yè)生招聘考察表

　　　附件1-2：云南東源鎮雄煤業(yè)有限公司應聘人員報名表及考察表.xlsx