8月11日，省國資委考核分配處處長(cháng)李曉文一行2人到云煤（煤化）集團進(jìn)行調研指導，全面、深入了解集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、勞動(dòng)用工和薪酬分配等工作情況。集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席王鑫，集團總部各部門(mén)負責人參加會(huì )議。

　　會(huì )上，王鑫同志對集團的發(fā)展現狀、經(jīng)濟運行情況、薪酬分配、人才梯隊建設及“三項”制度改革等工作情況進(jìn)行了詳細介紹；調研組對集團目前所面臨的困難及存在的問(wèn)題，以及在勞動(dòng)用工、薪酬分配、人才建設、處理歷史遺留問(wèn)題等方面的工作舉措和安排作了深入了解；就集團下一步如何完成省國資委下達的目標任務(wù)進(jìn)行了深入探討。

　　王鑫同志在講話(huà)中指出，云煤集團將堅定信心，攻堅克難，堅決把各項工作任務(wù)落到實(shí)處，全力以赴完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)，并積極籌劃更多項目的多方務(wù)實(shí)合作，爭取在政策和資金上獲得更多外部的支持，聚各方之力，謀發(fā)展之策，全力推進(jìn)集團穩健發(fā)展。

　　調研組對云煤集團開(kāi)展機構重組、煤炭資源整合、成立省級煤炭交易儲備平臺等工作表示高度認同，對云煤集團成立以來(lái)取得的工作成績(jì)表示充分肯定，同時(shí)，對云煤集團下一步工作提出了具體要求，要求云煤集團要把深化企業(yè)“三項制度”改革和實(shí)施人才梯隊建設作為亮點(diǎn)工作來(lái)狠抓落實(shí)，不斷改進(jìn)和完善勞動(dòng)用工、薪酬分配及干部人事管理等工作機制，努力探索適合企業(yè)發(fā)展的現代管理方式，為完成年產(chǎn)5000萬(wàn)噸原煤目標任務(wù)，實(shí)現集團高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)基礎。

　　報送單位：集團黨委工作及人力資源部