為構建優(yōu)秀年輕干部選拔培養機制，打造一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕人才隊伍，為曲煤焦化公司高質(zhì)量可持續發(fā)展提供強有力的人才引領(lǐng)和支撐作用，近日，曲煤焦化公司召開(kāi)優(yōu)秀年輕人才掛職鍛煉工作啟動(dòng)會(huì )。

　　會(huì )議對優(yōu)秀年輕人才掛職鍛煉工作具體實(shí)施方案進(jìn)行了詳細解讀，征求了各專(zhuān)業(yè)組成員意見(jiàn)；強調要始終堅持“專(zhuān)業(yè)培養和綜合培養”同步進(jìn)行，堅持“雙培養”選人用人機制，著(zhù)力培養一支懂黨務(wù)、擅管理、懂生產(chǎn)、能力強的復合型人才隊伍。

　　會(huì )議要求，各專(zhuān)業(yè)組成員要站在企業(yè)發(fā)展的戰略高度，本著(zhù)以德為先，公道正派的原則，為曲煤焦化公司黨委選拔出能力強、業(yè)務(wù)精、善擔當、勇作為的優(yōu)秀年輕人才；要嚴肅工作紀律，堅決杜絕任人唯親，拉幫結派，把合適的人選拔到合適的崗位上進(jìn)行組織培養，逐步建立科學(xué)、合理的技術(shù)人才成長(cháng)通道和管理干部人才選拔培養機制。

　　曲煤焦化公司黨委負責人、董事長(cháng)、總經(jīng)理繆和星就開(kāi)展好優(yōu)秀年輕人才掛職鍛煉工作提出了工作紀律、時(shí)間節點(diǎn)、質(zhì)量成效以及監督管理等方面的具體要求。要求要深刻理解此項工作的目的和重要意義，樹(shù)立“讓優(yōu)秀年輕人才在實(shí)踐中茁壯成長(cháng)、在實(shí)踐中快速涌現”和“好干部都是好干部選出來(lái)的”思想認知，做到優(yōu)中選優(yōu)，有序推進(jìn)；要廣泛做好宣傳引導，避免產(chǎn)生誤區；要加快技術(shù)型人才通道建立，做好技術(shù)人才與管理人才“雙通道、雙培養、雙融合”；要樹(shù)立選人用人風(fēng)向標，營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)良好氛圍。

　　此次優(yōu)秀年輕人才掛職鍛煉初選工作將于8月31日前完成，由曲煤焦化公司黨委成立領(lǐng)導小組，下設辦公室和“主業(yè)管理、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、財務(wù)金融、黨群綜合”四個(gè)專(zhuān)業(yè)工作組，初步人選將由各專(zhuān)業(yè)工作組推薦給公司黨委，最終由公司黨委討論決定掛職鍛煉的正式人選。

　　報送單位：曲煤焦化