為全面落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，切實(shí)加強和推進(jìn)公司意識形態(tài)工作建設，近日，恩洪煤業(yè)黨委召開(kāi)2021年四季度暨2022年意識形態(tài)工作分析研判會(huì )，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理張天出席會(huì )議，公司領(lǐng)導班子成員、直屬各黨總支（支部）書(shū)記、各部室主要負責人共31人參加會(huì )議，會(huì )議由公司黨群與人力資源部部長(cháng)蘇紅蘭主持。

　　會(huì )議聽(tīng)取了公司直屬各黨總支（支部）書(shū)記關(guān)于2021年四季度意識形態(tài)工作和年度意識形態(tài)工作總結的匯報；通報了公司年度意識形態(tài)工作開(kāi)展情況、存在問(wèn)題；深入分析研判了公司四季度及2022年意識形態(tài)工作面臨的新形勢和新問(wèn)題，并對2022年意識形態(tài)工作進(jìn)行安排和部署。

　　會(huì )議指出，在公司全面深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，切實(shí)做好當前及今后的意識形態(tài)工作，對于進(jìn)一步統一思想、凝聚力量，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展具有重要的現實(shí)意義和指導意義。

　　會(huì )議要求，公司全體黨員干部要提高政治站位，強化責任擔當，深入學(xué)習貫徹黨的十九屆六中全會(huì )精神，努力把意識形態(tài)領(lǐng)域工作抓緊抓好、抓出實(shí)效；要緊盯目標任務(wù)，層層壓實(shí)責任，狠抓工作落實(shí)，形成“全領(lǐng)域、全鏈條、全覆蓋”的意識形態(tài)工作責任體系；要堅持問(wèn)題導向，加強制度建設，始終把做好宣傳引導工作抓在手上、扛在肩上、放在心上；要嚴守政治紀律，嚴守意識形態(tài)底線(xiàn)，營(yíng)造深化改革發(fā)展和諧穩定環(huán)境，確保公司意識形態(tài)工作各項要求落到實(shí)處、取得實(shí)效。

　　報送單位：恩洪煤業(yè)

　　報送人：周翔