今年以來(lái)，為貫徹落實(shí)集團黨委關(guān)于破解黨建責任層層遞減問(wèn)題的工作部署，解化清潔能源公司黨委結合2021年黨建及黨風(fēng)廉政建設考核、黨組織書(shū)記抓基層黨建述職考核評議等工作中指出的問(wèn)題，制定印發(fā)了《關(guān)于破解公司黨建工作責任層層遞減問(wèn)題的實(shí)施辦法（試行）》，以“嚴”字當頭，著(zhù)力從強化政治意識、主體責任、基層基礎、聯(lián)動(dòng)合力等四個(gè)方面進(jìn)行突破，全力攻克基層黨建責任層層遞減的頑疾壁壘。

　　強化政治學(xué)習 加強黨性錘煉

　　以學(xué)教鑄魂。堅持把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為“第一議題”、教育培訓的“首課”和必修課，作為“三會(huì )一課”和支部主題黨日的規定動(dòng)作，從嚴抓好公司各級黨組織和全體黨員領(lǐng)導干部政治學(xué)習教育，通過(guò)黨組織書(shū)記講黨課，舉辦讀書(shū)班、分享會(huì )等，推進(jìn)“集中學(xué)+自主學(xué)+專(zhuān)題學(xué)”，努力強化政治理論學(xué)習教育培訓效果，切實(shí)把廣大黨員干部和職工群眾的思想行動(dòng)統一到全面貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會(huì )精神。

　　以宣貫促改。強化基層部分支部主題黨日“黨”味不濃、政治性不突出問(wèn)題的整改，各級班子成員及黨務(wù)部門(mén)深入掛鉤支部強化指導。針對部分黨員干事創(chuàng )業(yè)勁頭不足，加強對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、系列講話(huà)和重要指示批示精神的學(xué)習，加強黨性教育；針對部分黨組織戰斗力不強的問(wèn)題展開(kāi)大交流大討論，謀劃解決思路；針對特定的時(shí)間節點(diǎn)開(kāi)展宣貫活動(dòng)強化黨性，避免支部主題黨日內容上分散、結果上打折，有效避免層層遞減問(wèn)題發(fā)生。

　　強化主體責任 狠抓一體落實(shí)

　　以清單明責任。堅持“明責、督責、考責”工作機制，細化分解集團黨委各項目標責任書(shū)任務(wù)，公司黨委所轄34個(gè)黨組織均簽訂黨建、黨風(fēng)廉政建設等責任書(shū)，層層壓實(shí)責任；著(zhù)手制定黨建、黨風(fēng)廉政建設、黨組織書(shū)記、班子成員四個(gè)責任清單，做到領(lǐng)導班子成員意識到位、責任到人、工作到位，克服層層遞減問(wèn)題產(chǎn)生。

　　以監督抓落實(shí)。年初有計劃、年中有檢查、年末有考核，每季度開(kāi)展一次工作督導，每半年開(kāi)展一次黨建工作交叉檢查、黨建工作互幫和經(jīng)驗交流，形成責任落實(shí)閉合回路，切實(shí)增強落實(shí)全面從嚴管黨治黨責任的自覺(jué)性和堅定性。對黨建工作開(kāi)展不力、職工群眾認可度不高的黨組織書(shū)記進(jìn)行調整，試行到黨務(wù)部門(mén)再鍛煉后重新安排崗位的做法，實(shí)現黨建目標責任制考核與領(lǐng)導干部績(jì)效考核同頻共振。今年以來(lái)解化分公司調整的黨支部書(shū)記中2人到黨委工作部進(jìn)行再鍛煉，先鋒化工基層支部選派4名黨務(wù)工作者到黨委工作部進(jìn)行跟班學(xué)習。

　　強化基層基礎 激發(fā)支部活力

　　以措施強推動(dòng)。認真落實(shí)省第十一次黨代會(huì )提出的以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展部署，貫徹推動(dòng)基層黨建高質(zhì)量發(fā)展五年行動(dòng)計劃要求。以“聚焦問(wèn)題、整改提高、晉位升級”為重點(diǎn)，制定整改措施，分類(lèi)抓好基層黨組織整改提高，努力營(yíng)造“先進(jìn)有活力、中間有壓力、后進(jìn)有動(dòng)力”的爭創(chuàng )氛圍。

　　以特色創(chuàng )亮點(diǎn)。堅持大抓基層的鮮明導向，以創(chuàng )建示范黨組織為重點(diǎn)推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng )特色、出實(shí)效、上水平；在基層32個(gè)支部（總支）中大力創(chuàng )建“兩崗一區”“黨員攻關(guān)小組”“黨員突擊隊”“黨員志愿者服務(wù)隊”，使黨員身份真正亮出來(lái)、黨員形象真正樹(shù)起來(lái)、黨員作用真正發(fā)揮出來(lái)，并主動(dòng)接受職工群眾的監督。目前公司已成功創(chuàng )建3個(gè)集團級示范點(diǎn)，今年將繼續創(chuàng )建1個(gè)省國資委級示范點(diǎn)、2個(gè)集團級示范點(diǎn)。

　　落實(shí)協(xié)同機制 強化監督合力

　　建機制，強督導。公司黨委與紀委之間建立工作定期會(huì )商制度，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐工作。針對黨員教育管理“寬松軟”及違反治安管理條例屢禁不止問(wèn)題，認真研究開(kāi)展了“實(shí)現兩個(gè)常態(tài)，踐行一個(gè)承諾”教育活動(dòng)，建立警示教育、個(gè)人事項報告、承諾踐諾常態(tài)化工作機制，公司各級黨組織每半年至少組織1次法律法規學(xué)習、警示教育和家風(fēng)教育等方面的學(xué)習，于每年5月、10月集中組織填報1次個(gè)人事項報告，實(shí)現警示教育和報告常態(tài)化，力戒層層遞減現象發(fā)生。

　　多舉措，提質(zhì)效。解化分公司紀委不斷加強廉政風(fēng)險防控 ，緊盯工程項目建設和招投標、物資營(yíng)銷(xiāo)等重要環(huán)節中的廉潔風(fēng)險問(wèn)題，聯(lián)合風(fēng)控部門(mén)強化日常監督，切實(shí)提高日常監督工作的質(zhì)和效；先鋒化工公司紀委主動(dòng)靠前，聚焦原料煤保質(zhì)、保量、保供實(shí)施精準監督，紀委書(shū)記帶頭、紀委部門(mén)人員參與不定期列席支部“三會(huì )一課”共同研究黨風(fēng)廉政建設工作。

　　在接下來(lái)的工作中，公司黨委將結合黨建工作“查、補、強”專(zhuān)項行動(dòng)，進(jìn)一步深入分析、精準發(fā)力、綜合施策，力爭形成當下改的舉措和長(cháng)久立的機制，切實(shí)開(kāi)創(chuàng )國企基層黨建工作新局面，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展，以扎實(shí)的工作成效和優(yōu)異的工作成績(jì)迎接二十大勝利召開(kāi)。

　　報送單位：云南解化清潔能源開(kāi)發(fā)有限公司