近年來(lái)，面對優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)剝離后，生產(chǎn)裝置停工停產(chǎn)、職工欠薪欠保、冗員分流安置等重重難題，云南云維集團有限公司黨委始終堅持黨的全面領(lǐng)導不動(dòng)搖，以壯士斷腕的決心，牢牢牽住內部“三項制度”改革這個(gè)“牛鼻子”，從“人”的問(wèn)題破局突圍，去產(chǎn)能、出僵尸，補短板、強基礎，推進(jìn)企業(yè)精細化管理，推動(dòng)全面深化改革走深走實(shí)。

　　強化政治引領(lǐng)，在黨建引領(lǐng)上真干。堅持把政治建設擺在首位，把學(xué)深悟透習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、黨的十九大和十九屆中央歷次全會(huì )精神，作為統一全體員工思想、增強黨員干部政治素質(zhì)的重要法寶，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。一是把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節，把企業(yè)黨組織內嵌到公司治理結構中，明確黨組織在云維集團及所屬獨立法人企業(yè)治理中的引領(lǐng)核心地位。修訂完善“三重一大”決策制度、黨委前置事項清單和黨委會(huì )議事規則，企業(yè)治理主體權責更加明晰，決策程序更加規范，近五年來(lái)，共召開(kāi)黨委會(huì )議194次，前置研究各類(lèi)事項970余項。二是深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習教育，加強政治鍛煉。強化思想政治建設，持續強化理論武裝，黨委中心組每年堅持不少于10次集中學(xué)習研討，2017年以來(lái)共組織55次，1470多人次參加學(xué)習，每年堅持組織“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨?！濒吒刹坷碚撆嘤?，971人次參加了培訓。三是加強黨風(fēng)廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)。落實(shí)全面從嚴治黨主體責任，肅清余毒流毒、糾治“四風(fēng)”、推動(dòng)“清廉云維”建設、推進(jìn)作風(fēng)革命效能革命，黨風(fēng)政風(fēng)干部作風(fēng)持續好轉。

　　夯實(shí)組織基礎，在組織建設上大干。云維集團深刻理解和把握新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)的重要意義、科學(xué)內涵和實(shí)踐要求，深入貫徹全國國有企業(yè)黨的建設工作會(huì )議精神，堅持“四個(gè)同步”，持續加強基層黨組織建設。近五年來(lái)，根據改革推進(jìn)情況先后撤并組建基層黨組織35個(gè)，完成1140余名黨員黨組織關(guān)系轉接，發(fā)展黨員47名；以主題年的形式認真落實(shí)基層黨建推進(jìn)年、提升年、鞏固年、創(chuàng )新提質(zhì)年要求；先后完成了1個(gè)黨總支、26個(gè)黨支部的規范化建設達標創(chuàng )建工作，消除了黨員“空白班組”和“軟弱渙散”黨組織，基層黨組織建設質(zhì)量顯著(zhù)提升；黨旗在企業(yè)改革改制過(guò)程、脫貧攻堅戰線(xiàn)、疫情防控前沿高高飄揚，黨建工作的引領(lǐng)和保障作用更加凸顯；深入落實(shí)“兩個(gè)回頭看”要求，基層組織設置更加規范、工作開(kāi)展更加高效，黨建步入高質(zhì)量發(fā)展軌道；云維集團黨委書(shū)記在云煤（煤化）集團所屬單位黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評議考核中連續兩年評定等次為“好。2022年，云維集團將深化作風(fēng)革命效能革命，踐行“三個(gè)工作法”，深入推進(jìn)黨建“查、補、強”專(zhuān)項行動(dòng)，以高質(zhì)量黨建保障企業(yè)改革的步伐更加堅定。

　　加強舉措落實(shí)，在深化改革上實(shí)干。云維集團黨委圍繞固堡壘、強管理、抓融合、促改革，堅持“兩個(gè)結合”，細化完善具體舉措，推動(dòng)各項重點(diǎn)工作落實(shí)落地。一是融入中心促改革。堅持把基層黨建工作與企業(yè)中心工作相結合，持續推進(jìn)環(huán)境優(yōu)化與氛圍打造，積極推動(dòng)改革改制，逐步解決歷史遺留問(wèn)題。自2018年以來(lái)，通過(guò)“四個(gè)一批”分流安置職工2267人；先后出清“僵尸”企業(yè)17戶(hù)；依法依規完成40萬(wàn)噸/年有機硅項目建設用地所涉及資產(chǎn)、廣西分公司辦公樓、醋酸裝置等資產(chǎn)的處置；與云南能投合作建設的40萬(wàn)噸/年有機硅項目投產(chǎn)運行；與華新水泥合作盤(pán)活了云維保山水泥生產(chǎn)裝置。二是聚焦問(wèn)題辦實(shí)事。堅持把促進(jìn)改革與維護穩定相結合，明確改革是動(dòng)力，穩定是前提，解決職工“急難愁盼”問(wèn)題是目的。近五年來(lái)，解決拖欠職工薪資、保險7100多萬(wàn)元，慰問(wèn)職工5200人次，發(fā)放慰問(wèn)金606.92萬(wàn)元；層層落實(shí)維穩包保責任制，主動(dòng)化解矛盾，積極穩妥處置突發(fā)事件，為企業(yè)的改革脫困創(chuàng )造安全穩定的良好環(huán)境。

　　提升改革質(zhì)效，在落實(shí)工作上快干。云維集團堅持年初有計劃、有部署，年中有督促、有落實(shí)，年底有檢查、有考核的工作機制，形成工作落實(shí)閉環(huán)系統，層層壓實(shí)工作責任，推動(dòng)工作落實(shí)落地，提升黨建整體質(zhì)效。每年年初召開(kāi)云維集團黨建暨黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )，全面總結上年度工作、系統部署本年度重點(diǎn)任務(wù)；每季度組織黨建工作督導檢查，深入基層組織，全方位掌握工作落實(shí)情況，積極主動(dòng)幫助基層黨支部和黨務(wù)工作人員解決實(shí)際問(wèn)題，從小從實(shí)抓工作落實(shí)；每季度召開(kāi)黨組織書(shū)記工作會(huì )，分析研判重點(diǎn)工作、階段性工作推進(jìn)情況，抓實(shí)重點(diǎn)工作落實(shí)。

　　云維集團“一分為四”后，繼承和發(fā)揚了黨建引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展的優(yōu)良傳統?！耙话咽帧睂h建工作的重視推動(dòng)沒(méi)有變，黨務(wù)工作部門(mén)抓黨建工作的職責使命沒(méi)有變，黨務(wù)工作人員抓黨建工作的執著(zhù)堅守沒(méi)有變。近五年來(lái)，云維集團黨建工作在強基固本中得到不斷提升，在推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展中得到不斷鞏固，在踐行新時(shí)代黨的建設新要求的過(guò)程中不斷創(chuàng )新提質(zhì)，為企業(yè)的改革提供堅強的組織和政治保障。今后，云維集團將認真落實(shí)云煤（煤化）集團高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本要求，進(jìn)一步鞏固拓展黨建工作成果，加強黨對企業(yè)的領(lǐng)導，推動(dòng)2022年重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)落地，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

　　報送單位：云南云維集團有限公司