田壩煤礦公司紀委召開(kāi)“清廉田煤”建設行動(dòng)啟動(dòng)會(huì )

　　5月13日，田壩煤礦公司紀委召開(kāi)“清廉田煤”建設行動(dòng)動(dòng)員會(huì )，公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席張躍主持會(huì )議，公司領(lǐng)導班子、本部全體人員、所屬各單位連隊（車(chē)間）隊股級以上管理人員等80余人參加會(huì )議。

　　會(huì )議傳達學(xué)習了云煤集團“清廉云煤”建設動(dòng)員會(huì )精神、公司“清廉田煤”建設工作方案。會(huì )議強調，公司所屬各黨組織要按照建設行動(dòng)工作方案，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，糾正一切損害職工群眾利益的腐敗和不正之風(fēng)，堅定不移推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，不斷夯實(shí)公司及所屬黨組織黨風(fēng)廉政建設基礎，持之以恒構建公司風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

　　會(huì )議要求：一要堅持以政治建設為統領(lǐng)，進(jìn)一步提高政治站位，堅持嚴的主基調不動(dòng)搖，認真履行全面從嚴治黨主體責任，嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制；二要以“清廉田煤”建設作為推進(jìn)效能革命和作風(fēng)革命的有效抓手，增強狠抓落實(shí)的政治意識和責任擔當，以正風(fēng)肅紀反腐實(shí)效助推公司改革發(fā)展；三要堅定理想信念，樹(shù)牢宗旨意識，筑牢思想防線(xiàn)，強化責任擔當，不斷提升內部風(fēng)險防控水平；四要加強監督執紀，深化以案促改，發(fā)揮警示教育和震懾作用，把“當下改”與“長(cháng)久立”結合起來(lái)，結合問(wèn)題整改堵漏洞、補短板、強弱項，深化綜合治理、源頭治理、專(zhuān)項治理，與深化改革、完善制度、促進(jìn)治理融匯起來(lái)。營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)環(huán)境，為公司改革脫困、轉型升級提供堅強保障，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大順利召開(kāi)。

　　報送單位：田壩煤礦公司

恩洪煤業(yè)公司召開(kāi)5月份安全環(huán)保辦公會(huì )議

　　近日，恩洪煤業(yè)公司召開(kāi)5月份安全環(huán)保辦公會(huì )議，公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理方光勤主持會(huì )議，公司領(lǐng)導班子成員及產(chǎn)業(yè)集團駐礦安全監督員、公司各部門(mén)負責人、連隊隊長(cháng)參加會(huì )議。

　　會(huì )議傳達貫徹了《國家礦山安全監察局關(guān)于開(kāi)展礦山安全生產(chǎn)大檢查工作的通知》（礦安〔2022〕71號）等文件精神；總結了4月份安全工作、環(huán)保工作；通報了4月份生產(chǎn)情況、上級監管監察部門(mén)檢查情況，對5月份安全、環(huán)保、一通三防、安全生產(chǎn)標準化管理體系工作進(jìn)行了安排部署。

　　會(huì )議根據集團關(guān)于加強近期安全工作的緊急通知提出五點(diǎn)要求：一是提高政治站位，確保黨和國家的大政方針得到落實(shí)。立足兩個(gè)根本，大反思大討論目前安全方面存在的問(wèn)題；二是學(xué)法規、抓落實(shí)、強管理，真正做到知責明責履責；三是加強以“一通三防”為重中之重的安全管理，強化防瓦斯、防突、防治水、防滅火、防頂板、防機電、防運輸、雨季三防等一災一策的預警管理，強弱項補短板，筑牢安全防線(xiàn)；四是抓好礦區內危房的排查，做好做實(shí)搬遷工作，做好防災減災救災和應急準備；五是地面部門(mén)的安全管理要抓牢抓實(shí)，用系統性的思維考慮問(wèn)題，落實(shí)好安全生產(chǎn)責任，突出重點(diǎn)，強化管理，杜絕重大事故發(fā)生。

　　報送單位：恩洪煤業(yè)公司

　　報送人：趙春剛

鎮雄煤業(yè)公司工會(huì )開(kāi)展困難職工解困脫困動(dòng)態(tài)監測工作

　　近日，鎮雄煤業(yè)公司工會(huì )在黨委副書(shū)記、工會(huì )主席廖忠權帶領(lǐng)下開(kāi)展困難職工解困脫困動(dòng)態(tài)監測工作，入戶(hù)走訪(fǎng)慰問(wèn)了在“戶(hù)戶(hù)清”行動(dòng)中解困脫困的11戶(hù)職工家庭。

　　走訪(fǎng)組一行深入脫困職工家中，向困難職工家庭宣傳講解了云南省總工會(huì )困難職工幫扶服務(wù)“1+10”制度文件精神，對困難職工家庭收入、剛性支出、就業(yè)保障、就醫保障、就學(xué)保障、社保保障、住房保障、兜底保障等信息進(jìn)行了詳細核查，詳細了解了脫困困難職工實(shí)際生活情況及存在的主要困難，解答了職工及家屬提出的問(wèn)題，并代表工會(huì )送上關(guān)愛(ài)慰問(wèn)物資。

　　此次工作，通過(guò)核查脫困職工“兩有五保障”情況，分析研判其脫困成果的穩定性，實(shí)現困難職工動(dòng)態(tài)管理和長(cháng)效幫扶，經(jīng)核查，公司11戶(hù)脫困職工家庭不存在返困情況，進(jìn)一步鞏固了困難職工解困脫困成果。

　　報送單位：鎮雄煤業(yè)公司

　　報送人：卯明勇