近日，云南羊場(chǎng)煤礦有限公司完成礦區職工家屬生活區物業(yè)、市政設施移交工作，礦區居住條件得到優(yōu)化，職工家屬幸福指數顯著(zhù)提升。

制定工作機制，加強公司領(lǐng)導。羊場(chǎng)煤礦職工家屬生活區位于宣威市羊場(chǎng)鎮境內，距離宣威市40余公里，共6個(gè)小區，分別位于基場(chǎng)村委會(huì )、大松樹(shù)村委會(huì )、鎮興村委會(huì )，共有住戶(hù)4900戶(hù)。為切實(shí)加快推進(jìn)分離移交工作，羊場(chǎng)煤礦明確了“三供一業(yè)”分離移交工作的具體目標、重點(diǎn)任務(wù)、職責分工，堅持“穩步推進(jìn)、規范操作、先易后難、分步實(shí)施”工作思路，按照云煤（煤化）集團相關(guān)安排和部署，落實(shí)集團關(guān)于推進(jìn)“三供一業(yè)”分離移交工作的指導意見(jiàn)，成立工作領(lǐng)導小組，由公司黨委書(shū)記擔任工作組長(cháng)，負責統籌協(xié)調和聯(lián)系工作，各職能部門(mén)抽調專(zhuān)人分工負責具體工作，定期召開(kāi)會(huì )議緊抓工作落實(shí)，形成了集團統一領(lǐng)導、公司牽頭負責、部門(mén)單位配合、上下齊抓共管推動(dòng)工作開(kāi)展的良好局面。由于移交工作涉及廣大職工群眾的切身利益，同時(shí)涉及許多政策性問(wèn)題，為確保改革工作順利有序推進(jìn)，公司領(lǐng)導多次針對相關(guān)政策展開(kāi)宣講，為職工解讀政策、宣講方案、答疑釋惑。

創(chuàng )新工作舉措，解決疑難問(wèn)題。在國有企業(yè)剝離移交職工家屬生活區“三供一業(yè)”工作中，充分考慮到公司實(shí)際和職工切身利益，針對公司生活區遠離城鎮、小區分散、基礎設施薄弱，小區居民與相鄰村民共用道路、農貿市場(chǎng)、公廁、休閑場(chǎng)所等設施，日常管理難度大等突出矛盾和問(wèn)題，羊場(chǎng)煤礦移交工作領(lǐng)導小組多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究矛盾問(wèn)題解決辦法，制定了工作機制，有效保障移交工作落實(shí)到位、落實(shí)到底。同時(shí)，多次與當地政府部門(mén)溝通協(xié)調，最終就小區物業(yè)、市政施設移交范圍，雙方職責等移交事項達成一致意見(jiàn)，并簽訂了移交協(xié)議，確保做到移交工作不脫節，基本實(shí)現“交得穩、接得住、管得好”的工作目標。截至目前，已按照協(xié)議約定時(shí)間和內容完成了移交工作。

通過(guò)“三供一業(yè)”改造移交工程，小區物業(yè)、市政設施納入政府規范化管理，各項管理工作正在按專(zhuān)業(yè)化、標準化、規范化管理推進(jìn)和完善，羊場(chǎng)煤礦得以更好地聚焦主業(yè)發(fā)展，減少非主業(yè)開(kāi)支，緩解公司壓力。小區物業(yè)、市政設施移交后，職工家屬區褪去了老舊小區簡(jiǎn)陋雜亂的外衣，礦區面貌煥然一新；更新老舊水管改善居民用水、安裝智能門(mén)禁、道路修整、綠化美化等為民舉措，讓小區居民享受到專(zhuān)業(yè)化、標準化、規范化管理帶來(lái)的高質(zhì)量生活服務(wù)，進(jìn)一步提升了小區居民的獲得感和幸福感。

報送單位：羊場(chǎng)煤礦公司