集團所屬各單位黨組織：

為扎實(shí)深入開(kāi)展黨員“一帶三”活動(dòng)，集團黨委研究制定了《云南煤化集團黨員“一帶三”活動(dòng)指導意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指導意見(jiàn)》）?，F印發(fā)給你們，請結合實(shí)際抓好落實(shí)。

一、要根據《指導意見(jiàn)》，結合本單位實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，于5月25日前將本單位實(shí)施方案報云南煤化集團備案。

二、要加強對基層組織的督促指導，于6月10日前完成結對，并將集團中層以上領(lǐng)導干部的結對情況報煤化集團。

附件：云南煤化集團黨員“一帶三”活動(dòng)指導意見(jiàn)

                                 云南煤化工集團有限公司黨委              

                      2016年5月12日                    

云南煤化集團黨員“一帶三”活動(dòng)指導意見(jiàn)

集團所屬各單位黨組織：

為扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，深入實(shí)施“基層黨建推進(jìn)年”，進(jìn)一步提高基層黨組織的凝聚力、戰斗力、創(chuàng )造力，增強黨員意識，提升職工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)改革脫困，根據《云南煤化集團黨委關(guān)于在全體黨員中開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育工作方案》、《云南煤化集團基層黨建推進(jìn)年實(shí)施方案》安排，結合實(shí)際，現就開(kāi)展黨員“一帶三”活動(dòng)提出以下指導意見(jiàn)。

一、指導思想

以深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神和習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設和黨員隊伍建設，通過(guò)黨員與普通員工相互結對幫帶，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，帶動(dòng)廣大員工立足崗位、扎實(shí)工作，為集團轉型升級、改革脫困提供堅強組織保障。

二、幫帶形式與原則

黨員“一帶三”是指集團的每一名黨員與三名非黨員員工建立相互結對幫帶關(guān)系，以帶思想、帶安全、帶技能、帶作風(fēng)、帶業(yè)績(jì)?yōu)橹饕獌热?/span>，從思想、工作、學(xué)習、生活等各方面與對象建立“傳幫帶”關(guān)系，達到互幫互助、共同提高的目的。

建立幫帶關(guān)系應遵循以下原則：

1.互幫互助的原則。黨員應虛心向員工群眾學(xué)習，根據各自的特長(cháng)確定幫帶內容，建立“互幫、互助、互帶、互學(xué)”的雙向互動(dòng)關(guān)系，營(yíng)造黨員帶動(dòng)員工、員工幫助黨員、黨員和員工相互促進(jìn)、共同提高的良好氛圍。

2.對口幫帶與就近幫帶相結合的原則。原則上，同單位的優(yōu)先考慮建立幫帶關(guān)系。機關(guān)黨員比較多，可以與黨員比較少的基層單位建立幫帶關(guān)系。

3.自愿組合與組織調配相結合的原則。立足隊伍現狀，綜合考慮黨員和結對員工的崗位實(shí)際、工作特點(diǎn)、個(gè)人專(zhuān)長(cháng)，在充分尊重黨員和結對員工意愿的基礎上，組織建立具有可靠基礎的幫帶關(guān)系。

三、幫帶內容

黨員“一帶三”活動(dòng)以“帶思想共保穩定、帶安全共筑和諧、帶技能共強素質(zhì)、帶作風(fēng)共樹(shù)形象、帶業(yè)績(jì)共促發(fā)展”為主要內容。各單位要結合本單位實(shí)際，結合改革脫困需要，同時(shí)，結合結對對象實(shí)際，制定具體的幫帶內容。

（一）帶思想，共保穩定

1.加強宣傳教育。黨員要落實(shí)宣傳群眾、教育群眾的義務(wù)，把集團黨委和本單位、本部門(mén)的各項工作部署以及戰勝困難的信心等正能量因素傳遞給員工，讓干部員工認清形勢，堅定信心，精誠團結，上下一心，為企業(yè)的改革脫困奠定思想基礎，使集團的各項決策在基層得到廣泛宣傳、全面落實(shí)。

2.掌握思想動(dòng)態(tài)。黨員要與結對員工開(kāi)展經(jīng)常性談心活動(dòng)和“五必訪(fǎng)”活動(dòng)（思想情緒波動(dòng)大時(shí)必訪(fǎng)，患病住院時(shí)必訪(fǎng)，家庭發(fā)生矛盾時(shí)必訪(fǎng)，生活上遇到困難時(shí)必訪(fǎng)，集團改革脫困期間，其對單位、個(gè)人等有想法意見(jiàn)時(shí)必訪(fǎng)），了解掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)成為維護企業(yè)穩定的執行者和帶頭人。

3. 做好推優(yōu)工作。對于結對員工中的先進(jìn)分子，要積極鼓勵他們向黨組織靠攏，并切實(shí)做好推優(yōu)激勵工作。

（二）帶安全，共筑和諧

1.增強安全意識。黨員在加強自身安全意識培養的同時(shí)，要負責做好結對員工的安全責任、安全意識教育，切實(shí)維護好企業(yè)（單位）的安全生產(chǎn)。

2.提高安全素質(zhì)。黨員要發(fā)揮自身的安全技能優(yōu)勢，幫助結對員工提高安全素質(zhì)，做到“我要安全”、“我會(huì )安全”、“我能安全”。

（三）帶技能，共強素質(zhì)

1.帶頭學(xué)習技能。黨員要帶頭加強學(xué)習，爭當技能過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的模范，做到在業(yè)務(wù)技能上強于群眾、在綜合素質(zhì)上高于群眾，成為各個(gè)專(zhuān)業(yè)（崗位）的帶頭人和骨干。

2.開(kāi)展相互幫帶。黨員與結對員工根據各自的技能與特長(cháng)，建立相互幫帶關(guān)系，明確幫帶重點(diǎn)內容和主要方式，增強技能幫帶的針對性，確保雙方取長(cháng)補短、共強技能。

（四）帶作風(fēng)，共樹(shù)形象

1.誠實(shí)守信。黨員要帶領(lǐng)結對員工踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，遵守公民道德規范，忠于職守，勤勉盡責。

2.廉潔從業(yè)。黨員要帶領(lǐng)結對員工自覺(jué)遵章守紀，清白做人、干凈做事，作風(fēng)正派、嚴于律已，艱苦奮斗、勤儉節約，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，弘揚正氣。

3.求真務(wù)實(shí)。黨員要帶領(lǐng)結對員工弘揚求真務(wù)實(shí)精神，真抓實(shí)干、開(kāi)拓進(jìn)取，立足崗位，多做貢獻。

（五）帶業(yè)績(jì)，共促發(fā)展

1.提升個(gè)人績(jì)效。黨員要帶領(lǐng)結對員工優(yōu)質(zhì)、高效地做好本職工作，出色完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

2.提升團隊業(yè)績(jì)。黨員帶領(lǐng)結對員工顧全大局，積極主動(dòng)處理好各種關(guān)系，堅決執行本單位、部門(mén)或班組的工作計劃，提升團隊工作效能和業(yè)績(jì)。

3.創(chuàng )先增效。黨員要帶領(lǐng)結對員工牢固樹(shù)立創(chuàng )先理念，主動(dòng)對標找差距，持續改進(jìn)上臺階，積極為集團改革脫困獻計獻策，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。

四、實(shí)施步驟

“一帶三”活動(dòng)以黨員為主要實(shí)施主體，各級黨組織做好組織、協(xié)調、指導及考核工作。

（一）召開(kāi)黨總支、支委會(huì )，研究制定本支部的實(shí)施方案。

（二）召開(kāi)黨員大會(huì )，宣傳黨員“一帶三”活動(dòng)的意義，動(dòng)員每一名黨員積極參與到黨員“一帶三”活動(dòng)中來(lái)；聽(tīng)取黨員對本支部實(shí)施方案的意見(jiàn)，進(jìn)一步完善實(shí)施方案。

（三）開(kāi)展調查摸底，要準確了解黨員與員工的思想狀況、業(yè)務(wù)技能、幫帶能力和幫帶意向，擬定初步幫帶意向。

（四）召開(kāi)結對幫帶懇談會(huì )。由支部組織黨員與初步幫帶意向人進(jìn)行懇談，明確幫帶內容、預期目標、主要方式和時(shí)間安排。

（五）簽訂協(xié)議書(shū)。黨員根據懇談結果撰寫(xiě)協(xié)議書(shū)，經(jīng)結對員工同意后，交黨組織審定、制作規范的黨員“一帶三”協(xié)議書(shū)文本，并簽訂協(xié)議書(shū)。

（六）實(shí)施幫帶。黨員要發(fā)揮主導作用，按照協(xié)議書(shū)的安排，做好日常溝通交流，積極組織結對對象開(kāi)展好各項活動(dòng)，確保實(shí)現幫帶目標。

（七）檢查考核。黨支部依據黨員與結對員工簽訂的“一帶三”協(xié)議書(shū)，每季度進(jìn)行一次檢查考核，并作為年度民主評議黨員和黨員先進(jìn)性測評的重要內容。

五、加強組織領(lǐng)導

（一）高度重視。各單位黨組織要將黨員“一帶三”活動(dòng)作為“兩學(xué)一做”、“基層黨建推進(jìn)年”的重要載體，將其作為增強黨員意識、提高支部戰斗力、促進(jìn)各項工作的大事來(lái)抓好落實(shí)。各單位黨組織負責人和黨員領(lǐng)導干部要發(fā)揮表率作用，與掛鉤聯(lián)系單位的員工建立結對幫帶關(guān)系

（二）各支部要建立常態(tài)機制，將黨員“一帶三”活動(dòng)納入日常管理，做好組織與協(xié)調，積極為活動(dòng)開(kāi)展創(chuàng )造條件；加強對黨員的教育與考核，督促黨員當好結對員工第一知情人、第一報告人、第一幫助人。將黨員“一帶三”活動(dòng)開(kāi)展情況作為黨員先進(jìn)性測評和黨員評議的重要內容。

（三）基層黨委要加強督促檢查，建立常態(tài)化、規范化的長(cháng)效工作機制，定期召開(kāi)會(huì )議交流和部署黨員“一帶三”活動(dòng)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

（四）各單位開(kāi)展黨員“一帶三”活動(dòng)情況納入黨建目標責任制考核及抓基層黨建述職內容。