2022年10月19日，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)寧德剛、黨委工作與人力資源部部長(cháng)高興龍、黨委巡察辦副主任（主持工作）溫宗陽(yáng)一行3人到鎮雄煤業(yè)調研、指導安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。鎮雄煤業(yè)領(lǐng)導班子成員及相關(guān)部門(mén)負責人參加調研會(huì )。

會(huì )上，鎮雄煤業(yè)黨委書(shū)記、董事長(cháng)王國富匯報了2022年1到9月份安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和區域資源整合工作進(jìn)展情況。

集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)寧德剛對鎮雄煤業(yè)推進(jìn)創(chuàng )新發(fā)展工作指出了存在的不足，并提出7點(diǎn)要求：一是高位推動(dòng)，成立工作專(zhuān)班，嚴格落實(shí)責任，盡快依法依規完成大水吸整合、塘房煤礦止損、牛場(chǎng)以古探礦權延續工作；二是“一礦一策”，高水平編制長(cháng)嶺煤礦、朱家灣煤礦轉型升級方案；三是系統謀劃，扎實(shí)抓好生產(chǎn)組織和技術(shù)管理，切實(shí)提高全員生產(chǎn)力；四是抓好現場(chǎng)管理、隱患排查治理，確保安全；五是深化體制機制改革，提高管理水平；六是抓好黨建、黨風(fēng)廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”作用、黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用；七是抓好人才隊伍建設和企業(yè)文化建設，把鎮雄煤業(yè)打造成為集團現代化礦井標桿示范企業(yè)。

報送單位：鎮雄煤業(yè)公司