10月20日，云煤（煤化）集團專(zhuān)職外部董事寸延峰、孔君，辦公室主任金和成、黨委工作與人力資源部副部長(cháng)石曉巖、經(jīng)營(yíng)管理部副部長(cháng)冀忠陽(yáng)一行到曲煤焦化公司開(kāi)展調研工作并召開(kāi)調研匯報會(huì )，曲煤焦化公司領(lǐng)導班子及各部室負責人、所屬公司負責人參加會(huì )議。

調研組深入曲煤焦化公司生產(chǎn)現場(chǎng)，詳細了解大為制焦公司、大為焦化公司、大為恒遠公司、云維飛虎公司生產(chǎn)運行情況以及企業(yè)文化建設成果，重點(diǎn)查看公司信息化建設、“四區分離”項目和揚塵治理項目建設情況，深度了解公司重大項目、重要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。調研匯報會(huì )上，調研組聽(tīng)取了曲煤焦化公司歷史沿革、基本情況、發(fā)展規劃的介紹，對2022年度公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全、環(huán)保、信訪(fǎng)維穩、疫情防控等工作推進(jìn)情況進(jìn)行了重點(diǎn)了解，并就企業(yè)未來(lái)發(fā)展、人才隊伍建設、信息化建設等具體事項進(jìn)行深入交流。

調研組對公司下一步發(fā)展提出6點(diǎn)要求：一是要準確把握黨的十八大、十九大、二十大精神實(shí)質(zhì)，深刻領(lǐng)悟豐富內涵，將學(xué)習成果轉化為做好工作的強大動(dòng)力；二是要堅持依法依規治企，建立系統規范、科學(xué)完備、運轉有效的規章制度體系，著(zhù)力提升公司治理管理規范化、現代化水平；三是要加快科技人才引育、凝聚創(chuàng )新發(fā)展動(dòng)力，持續實(shí)施好技能人才培訓和創(chuàng )新工作室建設，讓高技能人才、能工巧匠競相涌現，為集團高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)技能人才基石；四是要對標對表新型現代企業(yè)，向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習，加大數字化建設力度，加快數字化轉型升級；五是要不斷提升常態(tài)化疫情防控能力，完善相關(guān)應急預案，嚴格落實(shí)常態(tài)化防控措施，最大限度減少疫情對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響，有效防范化解各類(lèi)安全風(fēng)險挑戰；六是要加強文化戰略引領(lǐng)，以制度規范化、管理精益化、生產(chǎn)智能化、發(fā)展綠色化、廠(chǎng)區園林化、文化特色化為目標，形成人人參與、人人盡力、人人都有成就感的企業(yè)改革發(fā)展新局面。

報送單位：曲煤焦化公司