堅持黨的領(lǐng)導，加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。近年來(lái)，昆明煤炭科學(xué)研究有限公司黨總支牢牢把握“堅持和加強黨對一切工作的領(lǐng)導”這個(gè)根本原則，把政治建設擺在首位，緊緊圍繞黨建工作目標，全面落實(shí)“黨要管黨、從嚴治黨”各項工作任務(wù)，堅持抓黨建促業(yè)務(wù)，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

以“講政治”為目標，把黨的政治建設擺在首位。公司始終把學(xué)習宣傳貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和習近平總書(shū)記考察云南重要講話(huà)精神作為首要政治任務(wù)和長(cháng)期工作主題，建立并全面執行“第一議題”制度，從公司黨總支到黨支部，層層抓好貫徹落實(shí)；嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”、理論宣講、黨總支書(shū)記帶頭講黨課等學(xué)習制度，不斷加強黨內政治文化建設，教育引導廣大黨員增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。

以“明責任”為基礎，推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。公司建立以黨總支統一領(lǐng)導、黨群工作部門(mén)牽頭、各黨支部密切配合履職盡責的工作格局，形成上下貫通、執行有力的全面從嚴治黨工作責任體系。制定工作計劃及工作任務(wù)清單、以“貴在經(jīng)常、重在認真、要在細節”為標準，認真落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

以“強自身”為手段，抓好人才隊伍建設。公司持續匡正選人用人風(fēng)氣，突出政治標準，注重干部實(shí)際工作能力，真正把本領(lǐng)突出、能力勝任、工作需要、群眾公認、口碑好的干部精心培養起來(lái)、合理使用起來(lái)。三年來(lái)，招聘碩士研究生6名，職稱(chēng)晉升10余名，到省能源局和集團跟班學(xué)習6人次，干部提拔3名，干部人才隊伍進(jìn)一步得到優(yōu)化。

以“糾四風(fēng)”為抓手，推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作。公司嚴格貫徹黨紀黨規，堅定不移落實(shí)中央八項規定精神，把糾正“四風(fēng)”問(wèn)題擺在黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的突出位置，深化“三重一大”重要事項的決策監督和執行力督查，深化公司中介技術(shù)服務(wù)、活動(dòng)紀律、作風(fēng)建設廉潔跟蹤回訪(fǎng)機制，持續開(kāi)展以案促改，把管黨治黨責任落到實(shí)處，著(zhù)力構建風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

昆明煤炭科學(xué)研究有限公司積極建立健全管理制度體系，制定了“十四五”發(fā)展規劃，按年度編制了《工作清單手冊》，通過(guò)全面建成云南省瓦斯治理與利用工程技術(shù)中心，開(kāi)發(fā)“智慧煤礦MK2.0”智能管控平臺，拓展了煤礦檢測檢驗業(yè)務(wù)，承接集團職業(yè)技能培訓中心的建設，把黨的領(lǐng)導有效融入公司改革發(fā)展各環(huán)節中，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

報送單位：昆明煤炭科學(xué)研究有限公司