編者按

2023年1月19日，云煤（煤化）集團黨委召開(kāi)了2022年所屬單位黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評議考核會(huì )，聽(tīng)取了各所屬單位黨組織書(shū)記述職。按照中央、省委、省國資委黨委的有關(guān)要求，從2月21日起，將所屬40個(gè)黨組織書(shū)記述職報告摘要陸續公布，接受廣大黨員干部群眾監督。

履職盡責推進(jìn)企業(yè)黨建工作提質(zhì)增效

可保煤礦有限公司黨委書(shū)記   張永文

工作成效：一是認真履行黨建工作第一責任人職責，落實(shí)好黨建目標責任。制定年度黨建工作責任清單、項目清單，抓好督促落實(shí)。二是堅持以政治建設為統領(lǐng)，加強理論武裝。堅持“第一議題”學(xué)習105期、黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習11期、講黨課2期。三是推動(dòng)黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。集體研究重要事項136項、前置研究重大經(jīng)營(yíng)管理事項62項。四是深化黨建品牌創(chuàng )建，提升黨建質(zhì)量。堅持黨建引領(lǐng)，積極開(kāi)展對外工程，不斷推進(jìn)農光互補項目。五是深入推動(dòng)“清廉可?！苯ㄔO活動(dòng)。六是抓好問(wèn)題整改，不斷促進(jìn)工作。

主要不足：一是黨建工作質(zhì)量和水平不夠高；二是黨建工作創(chuàng )新不足；三是黨建工作責任落實(shí)還有差距。

下步打算：一是加強理論武裝，深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神；

二是以政治建設為統領(lǐng)，全面加強黨的建設；三是扎實(shí)開(kāi)展“云嶺國企黨旗紅”黨建品牌創(chuàng )建活動(dòng)；四是持續開(kāi)展“智慧黨建”工作，抓好信息化平臺全覆蓋，提高黨建工作效能；五是打造支撐轉型發(fā)展的干部人才隊伍；六是加快推進(jìn)企業(yè)文化宣貫；七是堅持和諧共建，加強黨建帶群建工作；八是持續推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設；九是抓好述職評議考核、民主生活會(huì )等反饋問(wèn)題的整改工作。

強化履職盡責，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展

恒通煤業(yè)黨委書(shū)記  資成義

工作成效：一是加強理論武裝。深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的二十大會(huì )議精神，組織“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨?！迸嘤?期，到基層宣講1次，上專(zhuān)題黨課2次。二是黨建質(zhì)量和戰斗力明顯提高。抓實(shí)基層黨建“查補強”工作，探索創(chuàng )建“黨建+服務(wù)”品牌，5個(gè)黨支部按期完成換屆，軟弱渙散黨支部按期完成“摘帽”。三是深化“三項制度”改革。精簡(jiǎn)部門(mén)設置5個(gè)，完成全體干部和員工競聘上崗，分流安置冗員54人。四是整合區位資源優(yōu)勢。出租盤(pán)活圭山煤礦、儲運等部分閑置資產(chǎn)，新建石林儲煤大棚。五是聚焦廉潔從業(yè)，強化干部日常教育監督管理。開(kāi)展廉政談話(huà)35人次，組織以案為鑒、以案促改警示教育活動(dòng)3次，182人次接受教育。

主要不足：一是抓黨建促經(jīng)營(yíng)成效不高。二是深化改革工作存在短板。三是精細化管理薄弱，違規違紀現象時(shí)有發(fā)生。

下步打算：一是強化理論武裝，深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神。二是認真履行黨建“第一責任人”職責，抓好班子帶好隊伍，建立形成基層黨建工作體制機制。三是持續推進(jìn)“兩個(gè)革命”，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)集團黨委重大決策部署。四是一體推進(jìn)“三不腐”機制，加強對公司各級“一把手”監督。五是推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，充分發(fā)揮“兩個(gè)作用”，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

強弱項補短板 引領(lǐng)改革發(fā)展

云南源能礦山建設有限公司總支委員會(huì )書(shū)記  劉大奎

工作成效：一是堅持理論武裝。深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神，黨總支會(huì )執行 “第一議題”24次，開(kāi)展集中學(xué)習9次，37名黨員差距“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨?！奔信嘤?。二是抓實(shí)黨建工作。認真履行“第一責任人”的職責，制定年度黨建工作要點(diǎn)和責任清單，與4個(gè)黨支部簽訂黨建工作考核目標責任書(shū)等4個(gè)責任書(shū)。扎實(shí)開(kāi)展黨建“查補強”等專(zhuān)項工作，不斷夯實(shí)黨建工作基礎。三是扛牢全面從嚴治黨責任。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設各項工作，與25人次開(kāi)展廉潔談話(huà)，講廉政黨課1次，召開(kāi)廉潔從業(yè)教育專(zhuān)題會(huì )議1次。四是融入中心推動(dòng)改革發(fā)展。嚴格執行“三重一大”決策制度，積極拓展工程業(yè)務(wù)，推動(dòng)企業(yè)改革脫困。

主要不足：一是制定黨員教育培訓計劃、理論學(xué)習計劃不完善，理論武裝有差距。二是隊伍建設有差距，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員嚴重不足。三是推動(dòng)改革脫困有差距，工程款回收困難。

下步打算：一是深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神，抓實(shí)理論武裝。二是抓牢黨建工作，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。三是壓實(shí)全面從嚴治黨責任，進(jìn)一步構建“三不腐”體系。四是進(jìn)一步融入中心，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步改革發(fā)展。

黨建引領(lǐng)固陣地 穩定發(fā)展見(jiàn)實(shí)效

昆明煤炭科研公司黨總支副書(shū)記  張國華

工作成效：一是帶頭抓思想政治引領(lǐng)，認真履行“第一議題”制度，學(xué)習習近平總書(shū)記重要講話(huà)批示指示精神18項，組織集中理論學(xué)習8次，講授黨課4次。二是帶頭嚴肅黨內政治生活，召開(kāi)黨總支會(huì )議15次、專(zhuān)題會(huì )議8次，落實(shí)全面從嚴治黨工作議題6項。三是落實(shí)雙重組織生活、“三會(huì )一課”等制度，參加支部活動(dòng)14次，到社區服務(wù)6小時(shí)。四是壓實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責”，對照責任清單抓好各項任務(wù)落實(shí)，開(kāi)展警示教育、“以身邊事教育身邊人”、“家庭助廉”等活動(dòng)，強化了黨員干部廉潔從業(yè)和法紀意識。五是強化黨建引領(lǐng)，提升職工隊伍向心力、凝聚力，超額完成年度營(yíng)收計劃和利潤目標。

主要不足：一是在結合實(shí)際提前謀劃、主動(dòng)謀劃黨建工作不夠。二是理論學(xué)習深度不夠，學(xué)深悟透、融會(huì )貫通還存在差距。三是干部教育培訓力度不夠，指導實(shí)際工作不夠實(shí)。

下步打算：一是把政治建設擺在首位，貫徹落實(shí)黨中央、省委，集團黨委決策部署。二是深化理論武裝，深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神。三是強化責任落實(shí)，壓緊壓實(shí)班子成員“一崗雙責”，抓實(shí)黨建工作。四是加強廉政建設，推進(jìn)作風(fēng)革命、效能建設常態(tài)化。

抓黨建促改革發(fā)展

云南煤炭機電試驗所黨支部書(shū)記  馮進(jìn)團

工作成效：一是抓理論學(xué)習。學(xué)習貫徹黨的二十大精神，嚴格執行“第一議題”，學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，學(xué)習習近平總書(shū)記最新指示批示精神。二是落實(shí)基層黨建工作要求。召開(kāi)支部委員會(huì )12次，黨員大會(huì )12次，認真落實(shí)“三會(huì )一課”、主題黨日制度，開(kāi)展黨建“查補強”專(zhuān)項行動(dòng)，六個(gè)“回頭看”專(zhuān)項行動(dòng)，抓實(shí)黨建工作。三是融入中心推動(dòng)改革。按照集團黨委決策部署，積極推進(jìn)“一院兩所”整合的相關(guān)工作。四是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設工作要求。開(kāi)展以案為鑒、以案促改警示教育，召開(kāi)“講廉潔、知敬畏、轉作風(fēng)、防風(fēng)險、促發(fā)展”以案為鑒、以案促改專(zhuān)題組織生活會(huì )。

主要不足：一是黨建工作基礎薄弱，“三會(huì )一課”質(zhì)量不高。二是黨組織領(lǐng)導作用發(fā)揮不充分，組織力、引領(lǐng)力不強。三是融入中心，推動(dòng)企業(yè)改革的成效不顯著(zhù)。四是黨員教育管理有差距。

下步打算：一是在理論武裝上持續用力，深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神。二是在夯實(shí)黨建基礎上持續用力，強弱項補短板全面提升黨建工作基礎。三是在全面從嚴治黨上持續用力，抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設各項工作。四是在深度融入上持續用力，落實(shí)“一院兩所”改革要求，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。

強黨建 重引領(lǐng) 促改革

地方院有限公司黨支部書(shū)記  包壽勝

工作成效：一是嚴格落實(shí)“第一議題”學(xué)習27次，理論集中學(xué)習10次，積極推進(jìn)各項專(zhuān)項活動(dòng)，“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)完成率100%；支部開(kāi)展“雙報到雙服務(wù)”活動(dòng)4次，累計16.18小時(shí)；黨員完成活動(dòng)48人次，時(shí)長(cháng)153.83小時(shí)。二是專(zhuān)題研究黨建暨黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作5次，廉政黨課2次，專(zhuān)題研究意識形態(tài)工作3次。三是黨支部推動(dòng)完成3戶(hù)僵尸企業(yè)出清；動(dòng)員9名員工主動(dòng)辭職；“三項制度改革”推進(jìn)快；親自帶領(lǐng)班子成員下沉煤礦生產(chǎn)一線(xiàn)，積極拓展業(yè)務(wù)，做好煤礦技術(shù)服務(wù)，簽訂業(yè)務(wù)合同62個(gè)，合同金額556.68萬(wàn)元，取得了較好成效。四是組織開(kāi)展警示教育宣講會(huì )1次，觀(guān)看警示教育片2次；全員簽訂《杜絕“酒駕醉駕”承諾書(shū)》；開(kāi)展廉政談話(huà)13人次、“助廉談話(huà)”13人次，組織黨員及領(lǐng)導干部赴昆明朱德舊居開(kāi)展“好家風(fēng)、好家訓”廉政黨課暨主題黨日1次。

主要不足：一是理論學(xué)習不夠全面系統。二是黨建工作特色亮點(diǎn)不夠突出。三是推動(dòng)公司改革發(fā)展還存在差距。

下步打算：一要強化黨建引領(lǐng)，切實(shí)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。二要完成3戶(hù)僵尸企業(yè)出清工作。三要全面完成“三項制度改革”。

堅守初心保穩定 勇敢擔當謀發(fā)展

羊場(chǎng)口公司黨總支書(shū)記  周開(kāi)榮

工作成效：一是強化黨建統領(lǐng)，夯實(shí)思想建設基礎。簽訂目標責任書(shū)5個(gè)，健全完制度7個(gè)，組織理論中心組學(xué)習12次，落實(shí)“第一議題”學(xué)習30次，全面從嚴治黨固定議題學(xué)習10次，講黨課5次，宣講黨的二十大精神1場(chǎng)次。 二是堅持問(wèn)題導向，將黨建融入中心工作?；?件職工群訪(fǎng)事件，認真做好疫情防控工作，妥善分流安置待崗職工45人，開(kāi)源節流，嚴控成本，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現；全年未發(fā)生傷亡事故，實(shí)現安全目標。三是完成黨總支、支部換屆選舉工作，深化國企改革、開(kāi)展黨支部規范化建設“回頭看”、黨建工作“查補強”發(fā)現整改問(wèn)題16項。四是召開(kāi)警示教育會(huì )12次，上廉政黨課3次。發(fā)廉潔短信9條，召開(kāi)家庭助廉座談會(huì )1次。五是以主題黨日活動(dòng)為契機，組織開(kāi)展生產(chǎn)生活自救10次，竭力做好穩崗保崗工作。

主要不足：一是政治理論修養有待提高，貫徹執行能力不足；二是基層黨組織建設管理偏弱；三是擔當作為的工作作風(fēng)有待提高；四是在“黨政同責，一崗雙責”方面做得不夠。

下步打算：一是加強和提高基層黨組織的政治理論素養，做到知行合一；二是進(jìn)一步加強全面從嚴治黨，抓好黨建工作；三是改進(jìn)工作作風(fēng)，強化黨風(fēng)廉政建設；四是將黨建工作深度融入中心工作；五是抓實(shí)抓細安全環(huán)保工作。

持續加強黨建工作促改革保穩定

云南東源曲靖電力黨支部書(shū)記  陳興學(xué)

工作成效：一是抓主體責任落實(shí)。牽頭制定工作計劃6份、責任清單4份、整改方案4份，落實(shí)“四個(gè)親自”要求，壓實(shí)黨建工作責任。二是抓理論武裝。堅持“第一議題”制度，學(xué)習貫徹黨的二十大精神，習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想。組織召開(kāi)支委會(huì )及黨員大會(huì )16次、黨員學(xué)習19次、黨課4次、主題黨日活動(dòng)12次。三是抓黨風(fēng)廉政建設落實(shí)。制定黨風(fēng)廉政建設工作計劃、“清廉云煤”建設行動(dòng)方案，簽訂了“一崗雙責”責任書(shū)。開(kāi)展警示3次，廉政談話(huà)及廉政家訪(fǎng)4人次，講授廉政黨課1次。四是堅持融入中心。充分發(fā)揮“兩個(gè)作用”，增強黨組織的凝聚力，維護了隊伍穩定，積極推動(dòng)改革脫困。

主要不足：一是黨建工作基礎薄弱，支部規范化建設、智慧黨建、“三會(huì )一課”等質(zhì)量不高。二是黨務(wù)工作人員綜合素質(zhì)有待提升。三是推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的成效不明顯。

下步打算：一是加強理論學(xué)習的成果轉化。二是加強支部規范化建設。三是繼續強化監督抓預防。四是切實(shí)加強企業(yè)黨員干部隊伍建設。五是好黨建促進(jìn)公司中心工作開(kāi)展。

強弱項補短板 強化黨建引領(lǐng)

富源團結煤業(yè)黨支部書(shū)記  楊  林

工作成效：一是持續強化黨的創(chuàng )新理論武裝。學(xué)習貫徹黨的二十大精神，學(xué)思踐悟習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想。落實(shí)“第一議題”21次，講黨課3次，開(kāi)展理論學(xué)習9次，組織11名黨員參加集團“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨?！迸嘤?。二是嚴格落實(shí)黨建工作責任。召開(kāi)黨建工作專(zhuān)題會(huì )議全面部署工作5次，開(kāi)展“八查八補八強”專(zhuān)項行動(dòng)，組織黨員大會(huì )6次，支委會(huì )16次，主題黨日12次，召開(kāi)組織生活會(huì )3次。三是推動(dòng)國企黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。完成了“黨建入章”工作，修訂了《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》，積極參與企業(yè)管理，推動(dòng)改革發(fā)展。四是抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設。召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設會(huì )議4次，開(kāi)展廉潔談話(huà)14次，積極推進(jìn)“清廉云煤”建設，持續正風(fēng)肅紀。

主要不足：一是落實(shí)黨建責任有差距，黨建工作基礎薄弱。二是融入中心推動(dòng)改革的成效不明顯。三是黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”壓的不實(shí)。

下步打算：一是強化理論武裝，深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神。二是抓實(shí)黨建工作，以黨建引領(lǐng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展各項工作。三是推進(jìn)三項制度改革工作，配齊配優(yōu)黨務(wù)、紀檢相關(guān)業(yè)務(wù)人員。四是融入中心推動(dòng)企業(yè)改革，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

以黨建引領(lǐng) 推動(dòng)煤礦建設

順源煤礦黨支部書(shū)記  劉武賢

工作成效：一是加強理論學(xué)習，提高政治能力。學(xué)習貫徹黨的二十大精神2次，三會(huì )一課40次、11次主題黨日，發(fā)展黨員1人，入黨積極分子4人，落實(shí)年輕干部人才2人培養考察；“第一議題”學(xué)習34次，報稿件18篇；二是履行抓基層黨建工作第一責任人職責，抓實(shí)日常工作，黨建“八查八補八強”完成17個(gè)問(wèn)題整改；三是堅持融入中心，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。完成35KV變電站投運、融資代建合同簽訂、儲量核實(shí)報告完成省廳評審；四是抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設。開(kāi)展“清廉云煤”，研究全面從嚴治黨5次，簽訂責任書(shū)11份；講廉政建黨課2次，日常監督13次，疫情防控監督9次。堅持正風(fēng)肅紀，為煤礦建設提供了紀律保障。

主要不足：一是未配置總工程師，存在行政決策代替技術(shù)決策的風(fēng)險；二是公司管理制度制定不足；三是“一把手”監督的辦法不多，紀檢監察工作力量薄弱，業(yè)務(wù)能力不足。

下步打算：一是開(kāi)展二十大精神學(xué)習宣傳貫徹宣講，落實(shí)意識形態(tài)責任制，抓實(shí)“為民辦實(shí)事”。二是完善公司治理，加強干部人才建設，推動(dòng)黨建工作與煤礦建設深度融合；四是深化全面從嚴治黨，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，緊盯“一把手”監督，深化以案為鑒，強化警示震懾。