5月24日，云煤（煤化）集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)寧德剛，黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理高建嵩一行6人到云維集團開(kāi)展主題教育調研，云維集團領(lǐng)導班子成員、各部門(mén)負責人及職工代表參加調研。

會(huì )上，調研組聽(tīng)取了云維集團重點(diǎn)工作情況、存在問(wèn)題、下一步工作思路措施以及云維集團及花山片區企業(yè)改革方案落實(shí)情況、國企改革三年行動(dòng)推進(jìn)情況、歷史遺留問(wèn)題解決情況等匯報。

調研組對云維集團近年來(lái)的各項工作給予了肯定，與參會(huì )干部職工進(jìn)行了深入交流，廣泛聽(tīng)取了意見(jiàn)建議，共同分析研究了企業(yè)改革面臨的問(wèn)題，提出了深化改革的對策。

高建嵩強調，一是要繼續加快推進(jìn)各項重點(diǎn)工作，依法依規、有序處理歷史遺留問(wèn)題，為未來(lái)的發(fā)展打下良好基礎；二是要按照省國資委的要求進(jìn)一步落實(shí)違規經(jīng)營(yíng)投資核查工作，深入自查，及時(shí)整改，杜絕違規行為的發(fā)生；三是要完善云維集團托管方案，盡快履行內部決策手續并上報集團；四是要全面分析深化改革過(guò)程中的各類(lèi)風(fēng)險，制定有效的風(fēng)險防范措施，保障企業(yè)穩定發(fā)展。

寧德剛要求，一是要主動(dòng)作為，按照調研組的要求抓好工作落實(shí)，對資產(chǎn)業(yè)務(wù)再進(jìn)行全面的復盤(pán)梳理，依法依規做好清理，確保企業(yè)資產(chǎn)安全和合法合規經(jīng)營(yíng)；二是要做好員工分流安置工作，秉持公平公正的原則，立足實(shí)際，做好優(yōu)秀人才的再用工作；三是要扎實(shí)深入推進(jìn)主題教育走深走實(shí)，提高履職盡責能力和水平，把主題教育成果轉化為干事創(chuàng )業(yè)、攻堅克難的強大動(dòng)力。

報送單位：云維集團

報送人：溫春梅