黨的十八大以來(lái)，習近平總書(shū)記始終深切牽掛著(zhù)工人階級和廣大勞動(dòng)群眾的安危冷暖，著(zhù)重強調：工會(huì )必須把竭誠為職工群眾服務(wù)當作一切工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，全心全意為廣大職工群眾提供服務(wù)。近年來(lái)，后所煤礦公司深入學(xué)習宣傳貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于工人階級和工會(huì )工作重要論述，始終堅定不移秉持“以職工為本”的發(fā)展理念，緊密?chē)@主責主業(yè)，踐行新發(fā)展理念，將“我為群眾辦實(shí)事”落到實(shí)處，把惠民生、暖民心、順民意的工作做到職工群眾的心坎上，增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感，共同譜寫(xiě)企業(yè)與職工和諧發(fā)展新篇章。

強化職工素質(zhì)提升，助力企業(yè)蓬勃發(fā)展

后所煤礦公司始終將職工素質(zhì)提升視作企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵“驅動(dòng)力”之一，致力于打造一支高素養、高技能且富有創(chuàng )新精神的職工隊伍，為企業(yè)的持續進(jìn)步筑牢堅實(shí)基礎。通過(guò)采取“走出去”取經(jīng)學(xué)習、“請進(jìn)來(lái)”專(zhuān)題指導等方式，為職工提供涵蓋專(zhuān)業(yè)知識、技能技巧、管理能力等多方面的培訓課程，職工能夠接觸到前沿的理念和技術(shù)。開(kāi)展了5期能力素質(zhì)提升培訓，共有560人參與學(xué)習。鼓勵職工參加各類(lèi)培訓、職業(yè)資格考試及學(xué)歷提升，以拓寬知識視野，提升綜合素養。大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，常態(tài)化開(kāi)展“師帶徒”、新型學(xué)徒制培訓，舉辦電鉗工、測風(fēng)工、瓦斯檢查工、火車(chē)裝卸等技能比賽，積極參與省級技能競賽，現有2名職工分別榮獲云南省第十七、十八屆職工職業(yè)技能大賽“采煤工、瓦斯檢查工技術(shù)狀元”“云南省五一勞動(dòng)獎?wù)隆保?名職工分別榮獲“采煤工、掘進(jìn)工技術(shù)能手”，切實(shí)達成了以賽促學(xué)強本領(lǐng)、以學(xué)促用展風(fēng)采、以用促行踐初心的目標。

豐富職工文體生活，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

后所煤礦公司始終堅持以職工為本，高度重視職工的精神文化生活，成立徒步、攝影、書(shū)畫(huà)剪紙、文藝、乒羽等愛(ài)好協(xié)會(huì )，暨豐富了職工的興趣愛(ài)好，也為開(kāi)展文體活動(dòng)提供組織保障，各類(lèi)協(xié)會(huì )共有會(huì )員600余人。在運動(dòng)設施上全面配置，足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、羽毛球館、乒乓球室、舞蹈排練室、書(shū)畫(huà)展覽室、創(chuàng )新工作室等設施一應俱全。同時(shí)，以工會(huì )為紐帶、以協(xié)會(huì )為有力依托、以場(chǎng)地為重要載體，大力開(kāi)展形式多樣、內容豐富、寓教于樂(lè )的文體活動(dòng)，陶冶職工高尚情操、豐富職工文化生活，形成了工會(huì )搭“舞臺”，職工唱“主角”的良好局面，營(yíng)造了“職工大舞臺，有才你就來(lái)”的濃厚氛圍。

保障職工勞動(dòng)權益，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系

后所煤礦公司始終將保障職工合法權益、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為企業(yè)發(fā)展的基石。堅持簽訂安全生產(chǎn)責任狀、集體合同、集體工資專(zhuān)項合同、女職工權益保護合同、向職工代表大會(huì )報告安全生產(chǎn)工作。組織專(zhuān)班為井下職工送餐，建設洗衣房，安排專(zhuān)人為職工免費清洗工作服，定期向職工發(fā)放勞動(dòng)保護用品，增加新設備使用率，降低職工勞動(dòng)強度，改善工作環(huán)境，保障職工身體健康。積極開(kāi)展廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、安全衛生監督、職工思想動(dòng)態(tài)分析、參與工傷分析等，切實(shí)維護職工權益。始終把改善職工生活、提高職工薪酬待遇作為企業(yè)改革發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，在元旦、春節等傳統節日以及職工生日時(shí)，為職工發(fā)放福利，2023年在崗職工平均收入11.28萬(wàn)元，同比增長(cháng)9.86%，慰問(wèn)困難職工256人次，發(fā)放慰問(wèn)金18.76萬(wàn)元，建檔困難職工全部得到幫扶。持續開(kāi)展“夏送清涼”“金秋助學(xué)”“冬送溫暖”活動(dòng)，讓每一份飽含公司關(guān)愛(ài)的“清涼禮包”“溫暖愛(ài)心包”，滋潤到每一位職工的心田。

通過(guò)以上舉措，廣大職工切實(shí)感受到了企業(yè)深化改革帶來(lái)的變化，共享公司改革發(fā)展成效，幸福感和生活質(zhì)量得到了明顯提升。后所煤礦有力構建了和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了良好條件。

報送單位：后所煤礦公司