朱鵬勛是可保煤礦的工會(huì )副主席，自他從事工會(huì )工作以來(lái)，始終在思想、學(xué)習和工作上嚴格要求自己，將服務(wù)基層組織、維護廣大職工合法權益作為工作核心，默默奉獻、辛勤耕耘，確保每一項工作任務(wù)都能高質(zhì)量完成，獲得廣大職工的稱(chēng)贊和好評，近三年在公司年終考核中均被評為“優(yōu)秀”等次。2024年被云南省總工會(huì )授予了“云南省優(yōu)秀工會(huì )工作者”榮譽(yù)稱(chēng)號。

履職盡責抓工作。近年來(lái)，他先后制定完善了公司工會(huì )各項管理制度等20余項，提升了工會(huì )工作的規范化、標準化建設質(zhì)量。認真落實(shí)年度會(huì )員代表大會(huì )制度，落實(shí)工會(huì )工作、工會(huì )經(jīng)費審查工作、工會(huì )經(jīng)費收支情況向會(huì )員代表大會(huì )報告制度，引導會(huì )員關(guān)心支持工會(huì )工作，發(fā)揮會(huì )員民主管理、民主監督、民主參與、民主決策作用，促進(jìn)工會(huì )工作創(chuàng )新發(fā)展。落實(shí)民主選舉制度，工會(huì )“三委”按時(shí)換屆，職工董事、職工監事民主選舉產(chǎn)生；堅持《集體合同》《職工工資專(zhuān)項合同》《女職工權益保護專(zhuān)項合同》《職業(yè)病防治專(zhuān)項集體合同》協(xié)商制度，以落實(shí)集體合同，促進(jìn)維護職工合法權益和自身利益，確保勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定；扎實(shí)開(kāi)展扶貧幫困送溫暖，保障困難職工基本生活；積極爭取公司支持，用好工會(huì )經(jīng)費，落實(shí)法定節日、會(huì )員生日和會(huì )員退休慰問(wèn)；組織職工參加云南省職工醫療互助活動(dòng)，每期參與率基本達到100%；積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽、技能競賽、“安康杯”競賽、群眾性安全監督檢查和安全健康宣傳教育等活動(dòng)，推動(dòng)工會(huì )工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合發(fā)展；把工會(huì )履行基本職責和落實(shí)重點(diǎn)工作融入“工會(huì )建家、會(huì )員評家”，使之成為加強和改進(jìn)自身建設、發(fā)揮作用的平臺和載體，有效促進(jìn)工會(huì )工作不斷創(chuàng )新發(fā)展，2018年榮獲云南省“模范職工之家”稱(chēng)號。

做好職工的“娘家人”。他總是深入基層，傾聽(tīng)職工心聲，在歷年職代會(huì )前，他堅持帶領(lǐng)基層工會(huì )，聽(tīng)取收集職工群眾對于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、轉型發(fā)展及職工切身利益的意見(jiàn)建議，征集職工代表提案50余條，提交公司領(lǐng)導班子研究、各職能部門(mén)具體辦理；積極開(kāi)展集體協(xié)商，解決了職工普遍關(guān)心的薪酬、績(jì)效、改革等大事難事；積極開(kāi)展職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文化體育活動(dòng)，提振職工信心，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展；結合轉型實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作，推動(dòng)各基層工會(huì )適時(shí)開(kāi)展思想教育引領(lǐng)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習和技能培訓，提升職工技術(shù)技能水平，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人活力，為企業(yè)實(shí)現生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標提供強有力思想保障和人才支持。

奮進(jìn)之歌，共譜華章。在烏金翻滾的崢嶸歲月中，每名干部職工都用滿(mǎn)腔激情，在平凡的工作崗位上奉獻著(zhù)光與熱，共同譜寫(xiě)了一曲云煤人的奮進(jìn)之歌。

報送單位：可保煤礦公司