4月16日下午，集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席王鑫帶領(lǐng)集團黨委工作與人力資源部、安全環(huán)保部、經(jīng)營(yíng)管理部、生產(chǎn)技術(shù)部、工會(huì )辦公室等相關(guān)人員一行8人到云維集團進(jìn)行調研。

調研會(huì )上，在聽(tīng)取云維集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理左愛(ài)軍對云維集團的基本情況及黨建、工會(huì )工作、領(lǐng)導班子建設、干部隊伍基本情況、煤礦管理工作開(kāi)展情況及存在的問(wèn)題、改進(jìn)的措施等的詳細匯報后，調研組成員分別從各專(zhuān)業(yè)角度出發(fā)，對云維集團存在的困難和問(wèn)題作了相應解答，提出了寶貴的意見(jiàn)建議。

集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席王鑫對云維集團在舉步維艱的情況下，積極推進(jìn)去產(chǎn)能、出“僵尸”、處置低效無(wú)效資產(chǎn)，裝置盤(pán)活與轉型升級、冗員分流安置等重點(diǎn)工作取得的成效給予了充分肯定，并對云維集團下一步的工作提出四點(diǎn)要求：一是全面加強黨的建設，以強有力的黨建引領(lǐng)歷史遺留問(wèn)題的解決，做到安全環(huán)保不忘于心，不良資產(chǎn)處置、職工分流安置、企業(yè)解困脫困等各項工作整體推進(jìn)；二是深入研究，建立科學(xué)合理的人力資源體系，積極探索人力資源使用、培養、分流、退出的體制機制；三是強化紀律作風(fēng)建設，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，把紀律、規矩挺在前面，為企業(yè)解困脫困營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境；四是進(jìn)一步加強工會(huì )工作，在企業(yè)破產(chǎn)清算、員工分流安置工作中做好權益維護、困難幫扶、關(guān)心關(guān)愛(ài)工作，當好貼心人、“娘家人”，維護員工隊伍穩定。

（云維集團矣艷英 報道，集團黨委工作與人力資源部審核）