4月28日，云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團黨委工作與人力資源部副部長(cháng)溫宗陽(yáng)一行5人來(lái)公司調研指導工作，并在行政辦公樓4樓會(huì )議室召開(kāi)座談會(huì )。威信煤炭公司黨委書(shū)記李文勇、紀委書(shū)記王順堯、黨委工作與人力資源部、工會(huì )辦負責人及各黨支部書(shū)記參加了座談。

調研座談會(huì )上，李文勇代表威信煤炭公司黨委向調研組領(lǐng)導介紹了公司概況和黨建工作、工會(huì )、組織人事工作總體情況，并就現階段存在的突出問(wèn)題及原因、改進(jìn)工作的思路和措施及下一步工作計劃進(jìn)行詳細匯報。隨后，溫宗陽(yáng)檢查了公司黨委、機關(guān)黨支部、各黨支部黨建工作基礎資料，就相關(guān)工作進(jìn)行了深入的交流，對威信煤炭公司現階段急需解決的困難給予了全面的解答，并提出了建設性的指導意見(jiàn)和建議。

溫宗陽(yáng)充分肯定了威信煤炭公司近年來(lái)各項工作取得的成績(jì)，他強調，要進(jìn)一步提高思想認識，堅持強化理論武裝，堅持不懈抓好學(xué)習；突出政治建設統領(lǐng)，堅持打基礎、抓好基層黨建評議考核；發(fā)揮出黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的引領(lǐng)作用。

結合調研情況，溫宗陽(yáng)對下一步工作提出五點(diǎn)要求，一是按照省委組織部文件要求，力求消除黨員空白班組，服務(wù)生產(chǎn)，融入中心。二是要進(jìn)一步抓嚴抓實(shí)巡察整改工作，確保常態(tài)長(cháng)效，落實(shí)全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設的責任，以案為鑒，警鐘長(cháng)鳴，始終把紀律和規矩挺在前面；三是威信煤炭公司機關(guān)支部作為國資委的示范支部，加強機關(guān)支部服務(wù)區隊，開(kāi)好雙重組織生活會(huì )，強化組織領(lǐng)導，加強隊伍建設，選優(yōu)配強黨務(wù)工作者隊伍，重視黨員的發(fā)展和培養，真正發(fā)揮好黨建工作的引領(lǐng)作用，黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。四是要規范學(xué)習記錄的記實(shí)性，開(kāi)展活動(dòng)需圍繞中心，支部規范化建設持續創(chuàng )建計劃、主題黨日活動(dòng)與中心工作緊密集合。五是加強黨員的學(xué)習教育管理。

（威信公司 王 俊 報道  集團黨委工作與人力資源部審核）