為深入貫徹落實(shí)全面從嚴治黨，推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育長(cháng)效化、規范化、制度化，按照集團黨委關(guān)于對省國資委“自我揭短、自曝家丑”案例開(kāi)展警示教育要求，用好身邊事教育身邊人。4月25日，威信煤炭公司黨委組織召開(kāi)了2020年度黨風(fēng)廉政建設警示教育大會(huì )，會(huì )議由公司黨委書(shū)記李文勇同志主持。

會(huì )議集中學(xué)習了違反中央八項規定精神“自我揭短、自曝家丑”之三《云南城投集團下屬企業(yè)違規發(fā)放獎金、超標準使用辦公用房問(wèn)題》、違反中央八項規定精神“自我揭短、自曝家丑”之七《云南煤化工集團違規用公款繳納個(gè)人醫療互助金、代繳個(gè)人所得稅、報銷(xiāo)個(gè)人支出費用等問(wèn)題》、違反中央八項規定精神“自我揭短、自曝家丑”之九《云天化集團及下屬企業(yè)違規發(fā)放津貼違規購買(mǎi)酒、茶等違反中央八項規定精神問(wèn)題》等典型案例。

會(huì )議指出，上述典型案例雖然類(lèi)型不同，但是病灶根源有一定共同特征：思想認識不到位，紀律意識松弛，法制觀(guān)念淡漠，自律意識缺失，以身試法，最終受到法律的懲處和黨紀行規的追究。

會(huì )議強調，這些反面案例涉及范圍廣，情節嚴重，不僅存在于中高級黨員干部中間，也發(fā)生在普通員工身上。有的違規購買(mǎi)酒、茶，有的用公款購買(mǎi)土特產(chǎn)，有的違規核銷(xiāo)招待費，有的違規發(fā)放津貼補貼，有的違規發(fā)放獎金、超標準使用辦公用房等，而且違紀行為有的發(fā)生在十九大之后，是典型的不收斂不收手行為。這些違規違紀案例，給大家再一次敲響了警鐘“問(wèn)題就在身邊，反腐從我做起”。

結合本次警示教育大會(huì )的開(kāi)展，公司黨委書(shū)記李文勇就做好黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作提出四點(diǎn)要求：一是堅決做到“兩個(gè)不要”。首先是不要低估了我們黨反腐的決心。上述案例已經(jīng)充分的表明，法制沒(méi)有特區，反腐沒(méi)有例外，只要違反中央“八項規定”精神，發(fā)現一起就查處一起通報一起。這充分彰顯了我們黨在反腐問(wèn)題上“全覆蓋、零容忍”的態(tài)度和決心；其次不要心存僥幸。對于抱有自以為犯的是“小規小錯小問(wèn)題”，不會(huì )造成嚴重后果，全國這么大不會(huì )查到我頭上來(lái)等僥幸心理的同志一定要充分認識到中央“八項規定”的嚴肅性，決不能觸碰這條紅線(xiàn)、底線(xiàn)、高壓線(xiàn)。要時(shí)刻筑牢自己的思想防線(xiàn)“勿以惡小而為之”，防微杜漸，從我做起，從小事抓起，在全司上下樹(shù)立“莫違紀，違紀必被查”的觀(guān)念，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍；二是要強化黨員領(lǐng)導干部的思想教育，敲響廉政警鐘，用反面教材警醒黨員干部保持初心，砥礪前行，汲取典型案例教訓，增強不敢腐、不能腐、不想腐的意識；三是對照檢查分析。要以典型案例為鏡，吸取教訓，舉一反三，檢查自身是否將上級決策部署落實(shí)到位，黨風(fēng)廉政教育是否落到實(shí)處，制度執行是否存在執行不力情況等事項；四是要持續抓好落實(shí)。要立即行動(dòng)起來(lái)，遵章守紀，改進(jìn)作風(fēng)，把主要精力放在工作中，研究解決公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到的困難和問(wèn)題，確保各項工作措施落到實(shí)處，提升工作執行力，提高紀律規矩意識，廉潔自律，履職盡責，為公司實(shí)現全年目標任務(wù)做出更大的貢獻。

公司班子、兩井班子、公司全體中層干部、公司全體黨員共計130余人參加會(huì )議。（威信煤炭公司 李世貴 報道  集團黨委工作與人力資源部審核）