根據集團黨委2020年教育培訓工作計劃及集團科技創(chuàng )新工作的安排，2020年11月12至13日集團舉辦知識產(chǎn)權專(zhuān)題培訓班。集團總部、所屬煤礦、化工、科研單位分管技術(shù)創(chuàng )新和科技管理的領(lǐng)導、具體負責人、財務(wù)人員共計112人參加培訓。

此次培訓是集團成立以來(lái)舉辦的第一場(chǎng)科技創(chuàng )新方面的培訓，邀請了云南省科學(xué)技術(shù)院研究員王曉旭、云南大學(xué)法學(xué)院教授李雨嬙、云南煤化工集團原副總工程師博士、正高級工程師任梵進(jìn)行專(zhuān)題講授，培訓內容主要包括企業(yè)知識產(chǎn)權應用及保護、科技項目管理、企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新體系建設、集團科技管理要求及研發(fā)經(jīng)費統計等。

培訓開(kāi)班儀式由集團生產(chǎn)技術(shù)部副部長(cháng)計國良主持，集團總工程師施從偉從對科技創(chuàng )新工作重要性的認識、集團科技創(chuàng )新工作開(kāi)展情況、對本次培訓班的希望和要求三方面進(jìn)行了動(dòng)員講話(huà)。他強調，要進(jìn)一步提升集團技術(shù)創(chuàng )新能力，激發(fā)人才創(chuàng )新活力，技術(shù)創(chuàng )新工作要做到對接國家政策、對接云南省高質(zhì)量發(fā)展需求、對接集團的資源條件和對接安全工作需求“四個(gè)對接”，并對下一步工作提出五點(diǎn)要求：一是營(yíng)造創(chuàng )新的環(huán)境和氛圍；二是以綠色礦山建設、“五化”（機械化、自動(dòng)化、信息化、標準化、智能化）提升改造和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟為抓手，實(shí)施科學(xué)辦礦、科技興礦，加強新理論、新方法、新技術(shù)的基礎研究和科技創(chuàng )新；三是建立健全企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新體系，加大科技經(jīng)費的投入;四是加大安全環(huán)保、節能減排的投入；五是加強人才隊伍建設。

此次培訓，進(jìn)一步提高了集團對技術(shù)創(chuàng )新工作重要性的認識，增強了集團對知識產(chǎn)權運用和保護意識，將進(jìn)一步推動(dòng)集團科技創(chuàng )新工作。

(集團生產(chǎn)技術(shù)部孫伯剛報道，黨委工作與人力資源部審核)