根據工作需要，結合云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團公司）總部定崗定員情況，經(jīng)集團研究決定，同意面向社會(huì )公開(kāi)招聘3名財務(wù)人員?，F公告如下：

一、招聘崗位

本次計劃招聘總人數為3人，其中：資產(chǎn)財務(wù)部副部長(cháng)1人；資產(chǎn)財務(wù)部會(huì )計信息系統管理崗1人；資產(chǎn)財務(wù)部融資管理崗1人。

二、招聘條件及要求

（一）基本條件

1.認真貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，堅持正確的政治立場(chǎng)和政治方向，理想信念堅定，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

2.忠誠黨的事業(yè)，熱愛(ài)企業(yè)及本職崗位，有強烈的事業(yè)心和責任感，在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中開(kāi)拓創(chuàng )新、真抓實(shí)干、勇于擔當和作為。

3.具有勝任崗位職責和工作所需要的專(zhuān)業(yè)知識和工作能力，有實(shí)踐經(jīng)驗，工作業(yè)績(jì)突出。

4.具有良好的職業(yè)素養，堅持原則，敢抓敢管，遵紀守法，品行端正，廉潔從業(yè)，勤勉盡責。

5.具有民主作風(fēng)、全局觀(guān)念，包容性強，善于團結同事，包括團結與自己有不同意見(jiàn)的同事一道工作。

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

7.沒(méi)有因涉嫌違紀違法被立案調查、受黨紀政務(wù)處分尚在處分期內的情形。

（二）資格要求

1、資產(chǎn)財務(wù)管理部副部長(cháng)

（1）崗位描述：負責協(xié)助部長(cháng)管理公司財務(wù)工作，執行公司的全面預算管理及財務(wù)管控，按照相應流程和制度，落實(shí)部門(mén)管理職能；負責督導、管控公司及子公司融資、稅務(wù)、資產(chǎn)等財務(wù)管理業(yè)務(wù)；審核、監督公司日常賬務(wù)處理及財務(wù)活動(dòng)；組織公司月度、季度報表的編制與財務(wù)分析工作；組織年度財務(wù)預算、決算工作；定期檢查，分析公司財務(wù)、成本和利潤的執行情況，提供所需要的財務(wù)分析數據；協(xié)助開(kāi)展財務(wù)分析和經(jīng)營(yíng)分析。

（2）年齡45周歲以?xún)龋?/span>

（3）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì )計、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先、具有跨學(xué)科知識背景者優(yōu)先；

（4）高級會(huì )計師職稱(chēng)，具有注冊會(huì )計師資質(zhì)或事務(wù)所項目經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（5）5年以上省屬大中型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，擔任過(guò)所在單位財務(wù)負責人或者財務(wù)部門(mén)領(lǐng)導2年以上任職經(jīng)歷；

（6）熟悉財經(jīng)法律法規及財務(wù)管理相關(guān)制度；能熟練使用通用辦公軟件；具備良好的團隊合作意識，有較強的組織協(xié)調能力和溝通交流能力。

2、會(huì )計信息系統管理崗1人

（1）崗位描述：負責會(huì )計信息系統的業(yè)務(wù)需求收集、評估，制訂年度財務(wù)會(huì )計信息相關(guān)系統建設與優(yōu)化計劃，與公司信息化管理部門(mén)進(jìn)行需求對接，與外部信息系統供應商進(jìn)行開(kāi)發(fā)對接，參與財務(wù)會(huì )計相關(guān)業(yè)務(wù)信息系統的建設以及改造需求的評審，負責財務(wù)會(huì )計相關(guān)系統的基礎設置、權限配置、流程優(yōu)化、數據導出等相關(guān)工作。

（2）年齡40周歲以?xún)龋?/span>

（3）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類(lèi)、計算機類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（4）具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具有財經(jīng)及計算機信息系統類(lèi)復合專(zhuān)業(yè)背景的優(yōu)先；

（5）熟悉大型企業(yè)財務(wù)軟件應用及基本邏輯，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)財務(wù)、業(yè)務(wù)流程；熟練使用辦公軟件，具備必要的公文撰寫(xiě)能力、報告分析能力和邏輯分析能力；具有較強的團隊合作、溝通協(xié)調能力；具備創(chuàng )新能力、具備項目管理能力；參與或主導過(guò)大型企業(yè)財務(wù)信息化項目的實(shí)施，有財務(wù)共享中心工作或籌建經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、融資管理專(zhuān)員1人

（1）崗位描述：負責做好公司融資、擔保管理日常管理工作。包括：編制集團及匯總、審核所屬公司融資、擔保方案；收集整理融資、擔保相關(guān)資料，與金融機構對接溝通，商談融資項目、負責相關(guān)授信申報、審批，與金融機構對接辦理融資具體事項；負責對外融資及涉及擔保等事項相關(guān)的請示、批復、議題等相關(guān)文件準備工作；負責經(jīng)辦融資、擔保相關(guān)合同流程事項；負責融資、擔保相關(guān)臺賬的管理及賬務(wù)核對工作；負責貸后檢查對接及相關(guān)工作；負責外部融資還本付息相關(guān)資金計劃工作；負責外部融資及擔保風(fēng)險管理工作；負責公司債券籌備、發(fā)行及與管理；做好融資授信臺賬，融資落地計劃及融資項目?jì)?，融資接續籌劃；配合完成融資相關(guān)的審計檢查工作；以及其他與融資相關(guān)的工作。

（2）年齡40周歲以?xún)龋?/span>

（3）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融類(lèi)、投資類(lèi)、財經(jīng)類(lèi)、法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（4）具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有銀行、投融資、證券或實(shí)踐工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

（5）能熟練使用辦公軟件，具備公文撰寫(xiě)能力、報告分析能力和邏輯分析能力；具備較強的財務(wù)數據、經(jīng)營(yíng)數據和項目分析能力；有較強的溝通和協(xié)調能力；具備項目管理和運作能力。以往工作業(yè)績(jì)突出的，優(yōu)先錄用。

三、招聘基本原則

堅持公開(kāi)、公平、公正和競爭、擇優(yōu)的原則。

四、招聘對象

面向社會(huì )公開(kāi)招聘，符合報名資格條件人員自愿報名。

五、招聘程序

（一）報名。

1.報名截止時(shí)間：2021年4月15日17:00。

2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，凡符合報名資格條件的人員登錄云南煤化工集團有限公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gyjuanluan.com/）——集團文化——人才招聘，并認真閱讀各崗位的招聘條件，如實(shí)完整填寫(xiě)《云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司總部員工招聘報名表》（見(jiàn)附件），將招聘報名表電子版和相關(guān)證明材料（掃描件）一并打包發(fā)送到集團公司招聘專(zhuān)員郵箱（郵箱：236352845@qq.com），報名文件包統一命名為（應聘崗位+姓名）。

3.報名要求

（1）每名應聘者只能申報1個(gè)崗位，且不得重復報名；

（2）應聘人員應按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料掃描件。

（3）所有應聘材料不予退還。

（4）應聘者填報報名表時(shí)，須準確、真實(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人報名信息，凡因個(gè)人原因導致報名無(wú)效的，其責任由個(gè)人自行承擔。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格或錄用資格。

（三）資格審查。集團公司招聘小組對報名人員進(jìn)行資格審查，篩選符合應聘崗位條件的報名人員，對符合資格審查的人員將在面試結束后5個(gè)工作日內電話(huà)通知本人。

（四）現場(chǎng)面試。根據資格審核情況確定面試人選名單，統一通知面試，面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知?，F場(chǎng)面試由個(gè)人自我介紹和現場(chǎng)答辯兩部分組成。個(gè)人自我介紹的主要內容包含個(gè)人基本情況、工作優(yōu)勢、以及對招聘崗位的認識與工作思路，個(gè)人介紹時(shí)間不超過(guò)5分鐘；現場(chǎng)答辯環(huán)節由面試考官現場(chǎng)提問(wèn)，應聘人員逐一答辯。

（五）確定擬錄用人選。由招聘小組根據面試成績(jì)由高到低排名，以招聘崗位具體要求確定擬錄用人選名單；若擬錄用人選放棄的，可依次遞補擬錄用人選。

（六）背景調查。由集團招聘小組負責組織到擬錄用人員現工作單位進(jìn)行背景調查，對其德、能、勤、績(jì)、廉情況進(jìn)行全面考察，擬錄用人員在現工作單位工作時(shí)間較短的，可追溯到其上一個(gè)工作單位進(jìn)行延伸考察。

（七）公示及錄用。背景調查結束后，將確定的擬錄用人員名單，在集團公司網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議的，通知本人入職體檢，體檢合格的，辦理入職手續。

（八）其他事項。招聘期間，請各位應聘人員提供真實(shí)有效的聯(lián)系方式，保持通訊暢通，等待通知，謝絕來(lái)訪(fǎng)。

六、薪酬待遇

應聘人員一經(jīng)錄用，將正式簽訂勞動(dòng)合同，其薪酬待遇按照《云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司總部員工薪酬管理辦法》的相關(guān)規定執行，其薪酬待遇標準不低于省屬?lài)衅髽I(yè)平均工資水平；并依法按時(shí)足額繳納“五險二金”，享受?chē)曳ǘü澕偃蘸蛶侥晷菁佟?/span>

七、聯(lián)系方式

報名聯(lián)系人：李老師/何老師

報名咨詢(xún)電話(huà)：0871-63331204；

監督舉報電話(huà)：0871-63327073。

附件：云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司總部員工應聘報名表（社招）.doc

                           云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司

                                2021年4月8日