為進(jìn)一步提升公司治理能力，確保集團所屬煤礦各項重點(diǎn)工作有序開(kāi)展，6月9日，集團專(zhuān)職外部董事寸延峰、孔君，信訪(fǎng)室主任謝紅武一行深入富源東源金發(fā)煤業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“金發(fā)煤業(yè)公司”）調研指導工作。

調研組深入金發(fā)煤業(yè)公司礦區一線(xiàn)進(jìn)行了走訪(fǎng)調研，先后對礦區監測、運輸等系統和整體環(huán)境進(jìn)行了現場(chǎng)察看，并與職工開(kāi)展交流談心，了解職工生產(chǎn)生活和思想狀況，有針對性地提出了指導意見(jiàn)。

調研座談會(huì )上，金發(fā)煤業(yè)公司總經(jīng)理楊云詳細匯報了煤礦的基本情況、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、煤礦安全生產(chǎn)大排查、社會(huì )職能移交、改革穩定和疫情防控常態(tài)化7個(gè)方面的工作開(kāi)展情況及當前存在的困難。金發(fā)煤業(yè)公司董事長(cháng)李達昌全面總結了當前公司的發(fā)展現狀、具體優(yōu)勢、工作思路和重點(diǎn)工作落實(shí)情況。

調研組對公司成立以來(lái)取得的工作成效，特別是即將實(shí)現安全生產(chǎn)9周年的安全生產(chǎn)工作給予了充分肯定，并就穩定發(fā)展、疫情防控常態(tài)化等方面提出了指導意見(jiàn)。

同時(shí)，針對會(huì )上反映的問(wèn)題，調研組結合國家政策、行業(yè)形勢和公司實(shí)際提出了4點(diǎn)工作要求：一要積極做好取證復產(chǎn)工作，爭取在政策和資金上獲得更大支持，確保各項資金落實(shí)到位，為企業(yè)發(fā)展提供支持和保障；二要加強自身建設，對標先進(jìn)補短板，緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，積極推進(jìn)“五化”礦井建設；三要完善機制體制，加強董事會(huì )建設工作，推動(dòng)董事會(huì )科學(xué)決策和規范運作，為依法依規開(kāi)展工作提供堅強保證；四要加強目標戰略管理，做好戰略規劃，集中解決資源碎片化等存在的問(wèn)題，以戰略指引發(fā)展，以發(fā)展確保穩定。 

金發(fā)煤業(yè)公司各部門(mén)負責人和部分職工代表參加了本次調研座談會(huì )。

(金發(fā)煤業(yè)公司任照寧報道，集團黨委工作與人力資源部初審楊秋、終審周冬榮)