【學(xué)習先進(jìn)】云南省第二十三屆勞動(dòng)模范——云煤匠人董元春
2021-06-17 16:08
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董元春,男,拉祜族,1984年12月出生,中共黨員,2004年8月參加工作,云南東源鎮雄煤業(yè)有限公司長(cháng)嶺煤礦綜采隊黨支部書(shū)記、副隊長(cháng)。2013年獲“云南省采煤機維修工技術(shù)能手”稱(chēng)號,2017年被東源鎮雄煤業(yè)公司評為“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”,2016-2017年、2018-2019年連續被東源鎮雄煤業(yè)公司黨委評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”,2021年4月獲“云南省第二十三屆勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱(chēng)號。
堅持學(xué)習提升,爭做業(yè)務(wù)骨干。董元春同志自2004年參加工作以來(lái),長(cháng)期保持學(xué)習至上的精神,大量購買(mǎi)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍進(jìn)行自學(xué),經(jīng)常與同事溝通交流,虛心向老同志請教,不斷充實(shí)自己。幾年來(lái),他通過(guò)努力學(xué)習,大大提升了自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和現場(chǎng)管理水平,為煤礦安全生產(chǎn)奠定了堅實(shí)基礎,同時(shí)也將自己磨練成了一名出色的煤礦基層管理人員。
強化思想認識,筑牢安全防線(xiàn)。為管理好連隊安全工作,董元春同志能認真貫徹執行上級和煤礦下發(fā)的各項管理規定,按時(shí)組織職工安全教育培訓,長(cháng)期堅持開(kāi)展“煤礦職工安全知識教育講座”“煤礦工作特殊安全知識普及講座”,定期召開(kāi)連隊會(huì )議討論安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題并親自安排落實(shí)整改。由于管理規范,連隊多年來(lái)杜絕了人身傷亡事故,連續安全生產(chǎn)達9周年,多次被煤礦和上級公司評為“安全先進(jìn)連隊”。
開(kāi)展班組建設,做好示范引領(lǐng)。2019年,長(cháng)嶺煤礦在綜采隊率先組織開(kāi)展連隊班組規范化建設。面對從未開(kāi)展過(guò)的工作,董元春同志通過(guò)大量查閱資料,從其它煤礦了解班組建設情況,組織連隊班子召開(kāi)會(huì )議出主意、想辦法、定措施,建立健全了班組崗位職責、職工應知應會(huì )和個(gè)人保班組、班組保連隊責任制,分解了白國周“六個(gè)三”班組管理具體做法。推行精細化管理,規范了班前會(huì )、入井宣誓、列隊入井、手指口述等行為。目前,連隊班組建設成效明顯,受到了職工和上級公司的好評。
善于創(chuàng )新創(chuàng )造,提高工作效率。一是長(cháng)嶺煤礦綜采設備控制開(kāi)關(guān)須隨工作面不斷向前推進(jìn)搬移,開(kāi)關(guān)重達1噸左右,移動(dòng)上架費時(shí)耗力且不安全。董元春同志通過(guò)反復研究,在皮帶機尾架上安裝移動(dòng)平臺,從而實(shí)現轉載機和開(kāi)關(guān)移動(dòng)一體化,大大減輕了職工的勞動(dòng)強度,提高了安全系數;二是長(cháng)嶺煤礦井下粉塵治理一直是難題,對職工的身體健康危害極大。為了降低粉塵危害,他潛心研究采煤機內部結構和防塵系統,探索出將ф16型防塵水管改為ф25型防塵水管,以此加大防塵水流量,防塵效果明顯,綜采工作面粉塵大幅度下降;三是長(cháng)嶺煤礦綜采工作面回撤以前采用單體柱邁步支護,安全風(fēng)險大,零敲碎打事故難以控制,費時(shí)耗力。董元春同志通過(guò)深入了解,組織技術(shù)攻關(guān),采用綜采支架調向支護,有效縮短了回撤時(shí)間,創(chuàng )造了單班回撤10架支架的最高紀錄(之前記錄是每班5架),大大提高了工作效率和經(jīng)濟效益。
關(guān)鍵時(shí)刻顯擔當,困難面前挑重擔。在2019年長(cháng)嶺煤礦創(chuàng )建國家一級安全生產(chǎn)標準化過(guò)程中,由于時(shí)間緊、任務(wù)重,董元春同志展現出了大局觀(guān)念強、在急難險重任務(wù)面前挺身而出的精神。他不分晝夜加班加點(diǎn),一邊安排完成煤炭生產(chǎn)任務(wù),一邊組織職工全力參與標準化建設,提前完成長(cháng)嶺煤礦主運輸系統皮帶巷硬化1000余米,為全礦安全生產(chǎn)標準化建設做出了積極貢獻;2019年4月,長(cháng)嶺煤礦152105工作面回采完畢,在152106工作面設備未安裝到位的情況下,鎮雄縣政府要求及時(shí)供應電煤。面對當時(shí)困難,董元春同志充分體現了一名共產(chǎn)黨員的擔當,主動(dòng)向煤礦申請并獲批準,將連隊人員分成三個(gè)班,早班突擊152106工作面安裝調試,中、夜班回撤152105工作面。在他強有力地組織下,提前安全完成了152105工作面回撤工作,轉入152106工作面正常生產(chǎn),有效緩解了鎮雄縣電煤供應緊張問(wèn)題;2020年新冠肺炎疫情期間,鎮雄縣電煤供應告急,為保證地方經(jīng)濟穩定,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準同意后,董元春同志按要求組織職工提前返崗復工,在僅有30名職工復工的情況下,8天完成原煤生產(chǎn)2萬(wàn)余噸,為地方電力保障、疫情防控貢獻了力量。
優(yōu)化勞動(dòng)組織,工作成績(jì)突出。2017年以前,云南東源鎮雄煤業(yè)有限公司因為各方面困難,經(jīng)營(yíng)連年虧損,釋放產(chǎn)能、多出煤、出好煤是扭轉虧損的第一要務(wù)。長(cháng)嶺煤礦綜采隊在董元春同志的帶領(lǐng)下,連續幾年圓滿(mǎn)完成原煤生產(chǎn)任務(wù),為公司經(jīng)營(yíng)效果好轉、職工收入穩定、利潤扭虧為盈奠定了堅實(shí)基礎。
關(guān)心關(guān)愛(ài)職工,構建和諧穩定環(huán)境。董元春同志作為綜采隊黨支部書(shū)記,非常注重黨建工作和職工思想政治工作,確保了連隊內部職工和諧穩定。為解決井下職工飲水問(wèn)題,他組織在井下工作面聯(lián)絡(luò )巷安裝防爆熱水器,讓職工在上班時(shí)能喝上熱水,提高了職工的幸福感。在連隊職工工資分配上,他能堅持公開(kāi)、公平、公正的原則,做到按勞分配、多勞多得、獎罰分明,有效調動(dòng)職工的工作積極性。高度重視文化建設,積極配合單位組織職工開(kāi)展文化體育活動(dòng),豐富職工業(yè)余文化生活。
(集團工會(huì )報道,集團黨委工作與人力資源部初審楊秋、終審周冬榮)