謝丹，女，漢族，1982年4月出生，四川廣元人，大學(xué)本科學(xué)歷，工學(xué)學(xué)士學(xué)位，2004年6月加入中國共產(chǎn)黨，2006年7月參加工作，現任云南煤炭產(chǎn)業(yè)集團二級單位云南曲煤焦化公司黨委工作部部長(cháng)、組織部部長(cháng)，先后擔任基層團支部書(shū)記、組織干事，從事過(guò)生產(chǎn)管理，但最讓她鐘情的，還是黨務(wù)工作。

在單位上，老同志喜歡叫她“小石頭”，快人快語(yǔ)、雷厲風(fēng)行、直率的川妹子是她給人的第一印象。心中有黨，實(shí)事求是是她的工作原則；心中有責，干事創(chuàng )業(yè)是她的職業(yè)追求；心中有紀，公道正派是她的處世之矩。多年的國有企業(yè)基層黨建工作經(jīng)歷讓她在黨建宣傳、黨辦、企業(yè)文化建設、統戰、共青團、企業(yè)維穩、組織人事等工作方面積累了豐富的理論知識及實(shí)踐經(jīng)驗。

一、政治素質(zhì)過(guò)硬，提質(zhì)增效敢挑戰

謝丹是一名具有17年黨齡、12年黨務(wù)工作經(jīng)歷的省屬?lài)衅髽I(yè)黨務(wù)工作者。她政治素質(zhì)過(guò)硬，理想信念堅定，她認真學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，把政治紀律和政治規矩挺在前面，對黨忠誠，在政治上思想上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。在企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中，她刻苦鉆研企業(yè)基層黨建業(yè)務(wù)知識，但凡有新的政策方針、新的工作條例和新的業(yè)務(wù)要求，她都第一時(shí)間主動(dòng)學(xué)習領(lǐng)會(huì )，帶頭實(shí)踐運用，帶領(lǐng)部門(mén)員工高效快速推進(jìn)基層黨建、共青團、組織人事等各項工作任務(wù)落實(shí)，為曲煤焦化公司健康穩定發(fā)展作出了貢獻。

4年前，曲煤焦化公司組建成立時(shí)，面對部門(mén)工作繁巨、員工隊伍不穩定、干部冗余且思想懶散、管理機構“臃腫”、基層黨建工作作用發(fā)揮不明顯等突出問(wèn)題，她想辦法、拓思路、獻良策，大力夯實(shí)基層黨建基礎管理，協(xié)同推進(jìn)各項工作任務(wù)穩健有效開(kāi)展。在推進(jìn)管理工作任務(wù)中，謝丹一方面抓調查研究，吃透工作精神、領(lǐng)悟改革實(shí)質(zhì)。在推動(dòng)干部“一年一聘”工作中，按照公司黨委安排部署，她走訪(fǎng)了6家二級公司、24個(gè)黨支部、30余個(gè)班組，深入開(kāi)展調查研究，大膽向公司黨委建言獻策，推動(dòng)干部“公開(kāi)競聘”，打通干部“能上能下”通道，經(jīng)過(guò)她和部門(mén)員工為期3個(gè)月的努力付出，公司干部配備從199名精減到154名，組織人事工作改革成效顯著(zhù)，凝聚起了公司改革發(fā)展強大合力。另一方面抓基礎黨建，增強改革活力，推動(dòng)改革進(jìn)程。她從加強內部管理工作著(zhù)手，落實(shí)黨員發(fā)展程序，消滅空白班組43個(gè)；嚴格執行“三會(huì )一課”制度、主題黨日和黨建基礎工作常態(tài)化管理；參加基層組織生活16次。在2020年新冠肺炎疫情期間，她帶領(lǐng)部門(mén)員工率先行動(dòng)，加強宣傳引導和輿情管控，疫情最嚴峻期間，用最快捷的方式向基層推送公司防控信息98條，為穩定員工隊伍和企業(yè)復工復產(chǎn)做出了較大貢獻。

二、業(yè)務(wù)水平精湛，守正創(chuàng )新敢突破

在日常工作中，謝丹一直堅持守正創(chuàng )新的理念，敢于創(chuàng )新、大膽嘗試，在立足于本職崗位的基礎上，創(chuàng )新公司黨建文化建設具體措施。一是整合資源，發(fā)揮作用。為抓實(shí)領(lǐng)導干部管理工作，她巧用“2+1+1”檢查法，不定期對黨員領(lǐng)導干部的政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習內容進(jìn)行抽查，通報黨委理論中心組學(xué)習情況4次，并就檢查情況下發(fā)提醒函11份。為強化宣傳陣地建設，她在用好17塊分廠(chǎng)黑板報、8個(gè)二級公司宣傳櫥窗的基礎上，快速建立了1支由23名黨員和17名團員組成的基層通訊員隊伍、1個(gè)公司微信公眾號、1個(gè)官方網(wǎng)站，并主動(dòng)挑起企業(yè)文化建設工作，提前完成企業(yè)文化手冊和員工行為規范的修訂發(fā)放；二是補短板強弱項，提升黨建工作水平。在基層黨支部達標創(chuàng )建中，為快速提升團隊協(xié)同力、戰斗力，組織建立了“月長(cháng)”工作制，公司所屬24個(gè)黨支部全部按時(shí)完成達標創(chuàng )建工作，其中大為恒遠公司黨支部被省國資委評為“規范化建設示范黨支部”；三是工作創(chuàng )新有成效。為快速提升基層黨建工作水平和推進(jìn)黨支部達標創(chuàng )建工作，她提出“模擬演練法”，用最直接、最快捷的方式對120余名基層黨務(wù)工作人員進(jìn)行了有效的訓練。

三、善總結抓落實(shí)，踏實(shí)做事敢擔當

在工作態(tài)度方面，謝丹堅持學(xué)習提升，強化思想認識，統籌帶領(lǐng)隊伍做好黨建工作。在工作推進(jìn)中，她注重抓工作實(shí)效，不搞“虛無(wú)主義”，特別是在“不忘初心，牢記使命”主題教育活動(dòng)中，她提出“聯(lián)絡(luò )員5步工作法”、“工作立項、分片負責”，將公司黨委重點(diǎn)任務(wù)計劃和所屬24個(gè)黨支部基本情況、支委構成、工作情況、換屆選舉、黨員發(fā)展等8大類(lèi)工作進(jìn)行公示，“掛圖作戰”6次，形成調研課題6個(gè)，取得較好的成效。此外，在黨員“一帶三”幫帶取得成績(jì)的基礎上，她提出了黨建品牌提升工作思路，延伸開(kāi)展“三互”活動(dòng)，建立“黨員安全示范崗”、“黨員責任區”、“比學(xué)趕超”活動(dòng)氛圍濃厚，形成典型經(jīng)驗材料3份，并在全集團范圍內進(jìn)行了分享學(xué)習。

四、有思想有情懷，忠誠企業(yè)敢作為

謝丹用自己獨有的執著(zhù)努力和使命擔當，在普通的黨務(wù)工作崗位上樹(shù)立了良好的標桿和示范。面對繁重的黨務(wù)工作任務(wù)，作為一名女同志，始終保持良好的工作狀態(tài)和陽(yáng)光積極的心態(tài)，克服家庭實(shí)際難題，勇于直面并解決工作中遇到的各種困難，帶領(lǐng)團隊抓好黨員隊伍建設，為企業(yè)選好干部、育好人才，提供強有力的組織保障和人才支撐。

報送單位：集團黨委工作與人力資源部